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2018.7.2
働き方改革の一環として、 Uターン、Iターンなどさまざまなターンを認め東京以外の拠点勤務を支援する 「さぶりこ Xターン(クロスターン)」を開始
2017.7.13
働き方改革の一環である「テレワーク・デイ」に参加 〜社員のさらなる生産性の向上や、柔軟な働き方の実現へ〜
2017.3.31
勤務地自由化などテレワークの充実と、 事実婚や同性のパートナーにも配偶者と同様の休暇・福利厚生を適用する 人事規程の改定を実施
2016.12.21
社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入 キャリア形成や働きやすさを重視
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