talentbook株式会社

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ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」の企画・開発・運営、採用マーケティング支援

https://talentbook.co.jp/
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  • 新卒・中途

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Devin導入で変わった、talentbook開発チームの働き方──AIエージェントと共創するこれからの開発現場
岩村 淳平

開発部 部長

2021年1月 中途 入社

新卒でSIerに勤務後、創業者の航と同じ、オンライン英会話のレアジョブに入社し初期の開発メンバーとしてジョイン。上場、フィリピン出向、分社化など節目を経験した。その後、遺伝子検査を行うグローバル企業のPMを経て、2021年1月にPR Tableへエンジニアとしてジョイン。

「なぜ」を問い続け、機能要望の裏側にある本質的なニーズを探求する
荒井 智恵

プロダクト本部プロダクトマネジメント部

2024年7月 中途 入社

前職ではBtoBクラウドサービスのカスタマーサポートとして入社した後、請求書サービスのプロダクトマネージャーを担当。ユーザーヒアリングやFBなどを通じてサービスの機能改善を実施し、要件定義、新機能の企画立案、仕様策定、ディレクションなどを行う。2024年7月にtalentbookへ入社。

「人」のストーリーは、企業の魅力を伝える「広報資産」になる。talentbook創業者のキャリアと実現したい世界
大堀 航

共同代表取締役

2014年12月 中途 入社

大手総合PR会社の(株)オズマピーアールを経て、国内最大のオンライン英会話サービスを運営する(株)レアジョブに入社。PRチームを立ち上げ、2014年6月に東証マザーズ上場に貢献。2014年12月、(株)PR Tableを創業。

兄弟で挑む新時代の採用広報。AIで価値を創造する経営者の挑戦
大堀 海

共同代表取締役

2014年12月 中途 入社

都内の有名カフェを運営するベンチャー企業で営業、広報を担当。2012年からPRコンサルティングを行う会社を創業し、大手企業のPR施策の立案・実施(2016年に同社を売却)。2014年12月には、兄の大堀航と株式会社PR Tableを共同創業し、現在に至る。

「完璧をめざすより、まず終わらせろ」AIプロジェクトで実感した成功の鍵
三木 勇磨

プロダクト本部 プロダクトマネジメント部

2024年6月 中途 入社

大手IT企業にエンジニア職として入社し、Web版地図サービスのフロントエンド開発に従事。同サービスの開発チームリーダーに就任し、リニューアルプロジェクトのPMを担当した後、企画担当としてアプリ企画とユーザーログの分析に取り組む。2024年6月にtalentbookへ入社。

笑顔が“連鎖する”ユーザー企業さま感謝祭 「talentbook ThanksDay2024」開催レポート
久保 圭太

コーポレートコミュニケーション室室長/エバンジェリスト

2018年9月 中途 入社

コーポレートコミュニケーション室長/エバンジェリスト。ネット広告の営業/人事/広報責任者を経て、2018年よりPR Tableへ。カンファレンス・コミュニティ運営や、導入企業様向けのコンテンツ企画、採用ブランディング支援に従事。2021年よりPR室立ち上げを経て現職。PRSJ認定PRプランナー。

良い記事を、最後まで読んでもらうために。編集と校正の力で、心に残る表現に変える
小林 菜緒

HRサービス事業本部コンテンツディレクター

2024年3月 中途 入社

大阪の広告会社で、エディター/ディレクターとして、企業や自治体、大学などの広報やプロモーションの企画・制作に約16年間従事。Web・紙媒体を問わずさまざまな案件で、コンテンツ企画から取材、コピーライティング、ディレクション、校正まで一連の編集業務に携わる。2024年3月よりPR Tableへ。

戦略立案から実行、分析まで。独自のフレームにより、採用ブランディングを伴走支援
楠 拓也

HRサービス事業本部総合企画部マネージャー/シニアコンサルタント

2020年6月 中途 入社

2015年エン・ジャパンに新卒入社。IT領域の人材紹介営業として事業の立ち上げに参画し、マネジメントを経験後、人事部ヘ異動。自社の中途/新卒採用でのチームリーダーに従事した後、2020年にPR Tableに入社。フィールドセールスを経験し、現在はセールス・コンサルティングのマネージャーを務める。

戦略立案から実行、分析まで。独自のフレームにより、採用ブランディングを伴走支援
熊崎 裕章

HRサービス事業本部総合企画部シニアコンサルタント

2023年12月 中途 入社

クリエイターに特化した人材エージェントとして10年間従事。 併せて、WEB制作/動画制作/記事制作などにもプロデューサーとして関わる。 クリエイティブとテクノロジーの力を使って、働く人の笑顔をつくっていくためにPR Tableに入社。現在はセールス・コンサルティングに従事。

応援し、応援されることが原動力。営業スキルを活かして笑顔の連鎖をつくる
宮森 大介

HRサービス事業本部カスタマーサクセス部マネージャー

2024年2月 中途 入社

2012年に新卒でマイナビへ入社。主に非正規雇用領域での採用支援を行い、九州5県の営業責任者に。営業戦略の立案と30名以上のマネジメントを経験。その後、生命保険会社とWeb3スタートアップにて営業、PMを経験し、2024年2月にPR Table入社。

talentbookを採用活動の“当たり前”に。企業と求職者に理想のマッチングを
和田 裕平

住宅設備、住宅建材メーカーでの営業を経験したのち、HR業界の企業にて人材派遣の法人営業に従事。2023年11月よりPR Tableに営業担当として入社。「顧客と共に成長する姿勢」を大事にしている。

今日より若い日はない。“夢中になる力”を原動力に、幸せの循環を生み出す
岡山 奈菜

HRサービス事業本部ビジネスサポート

2024年4月 中途 入社

新卒で学生マンションの賃貸仲介企業に入社、宅建士として営業事務に従事。夫の転勤を機に退職し、自宅で子供を見ながら複数社の事務をリモートで請け負う。その後バックオフィスのアウトソーシング企業で業務フロー構築やチームマネジメントを担当。2024年4月PR Tableへ入社し、現在に至る。