株式会社エスプールのノウハウ一覧

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数字で見る!エスプールでの働き方【産育休・複業編】

2021年現在、エスプールグループで正社員として働いているのは1,000人ほどになりますが、派遣やパートで働いている方を含めると年間で1万人ほどの方を雇用をしています。エスプールは元々、人材業から始まった会社。人の大切さを知っているからこそ、社員が働きやすい環境を整えることに注力して...

【SDGsインターンシップ】三泊四日!地域課題を解決する事業開発

11月某日──。高知県北川村に、柚子の収穫作業に勤しむ学生達の姿があった。一見すると農家の手伝いをしているだけかのようにも見えるが、彼らが参加しているのは、株式会社エスプールが開催する最終インターンだ。実は、全国の柚子の生産量のうち10%を担っている北川村は、人口不足という大きな問題...

リーダーシップの実践~エスプール社員に見る5つのカタチ~

人材育成に全国平均の5倍の費用をかけているエスプールには、「成長できる環境」が整っている。実際、創業から現在に至るまで数多くのリーダーが育ってきた。エスプール人事部長の米川は、新卒採用にかける想いをこう語る。米川 「エスプールは、商材を扱って大きくなってきた会社ではありません。創業当...

自己分析のその先へ――。【東大式エゴグラム】から見える働き方

株式会社エスプールでおこなっている1DAYインターンシップ「Discovalue」。このインターンシップに参加すると、ワークを通して精度の高い自己分析【東大式エゴグラム(※)】を受けることができる。就活生なら誰もが通る自己分析。形だけのものになってしまいがちだが、エスプールのそれは、...

#エスプールの社内制度をまとめてみた

2021年で創業22年目を迎えるエスプールグループでは、社員が働きやすい環境を整えるべく【社内制度の拡充】に力をいれています。2020年度は経済産業省による「健康経営優良法人(通称ホワイト500)」にも選定されるなど、その取り組みは外部にも認められるようになってきました。しかし、社内...