社員の成長こそ利益の源泉。そう信じ、真剣に向き合うーソウルドアウト、組織のあゆみ

創業者の荻原猛は、根っからのひと好き。それは社内外を問いません。熱い志とともに立ち上がった組織だからこそ、社内のメンバーに対する想いには深いものがあります。2010年創業から現在（※2017年）に至るまで組織がどのように拡大したか、今回は“ひと”に焦点をあて、成長の足取りを追います。