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【Report〜Session編〜】〜従業員と共に成功する会社に〜 全ての従業員を対象とした、ボッシュのD&I推進 ー re:Cture #16
【Report〜Session編〜】〜従業員と共に成功する会社に〜 全ての従業員を対象とした、ボッシュのD&I推進 ー re:Cture #16

※本記事は【Report〜Case Study編〜】〜従業員と共に成功する会社に〜 全ての従業員を対象とした、ボッシュのD&I推進 ー re:Cture #16の続編です。制度を浸透させるための取り組みや工夫志村：ここからセッションに入らせていただきます。早速、質問も頂いてお...

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【Report〜Case Study編〜】〜従業員と共に成功する会社に〜 全ての従業員を対象とした、ボッシュのD&I推進 ー re:Culture #16
【Report〜Case Study編〜】〜従業員と共に成功する会社に〜 全ての従業員を対象とした、ボッシュのD&I推進 ー re:Culture #16

◆概要re:Culture #16ではボッシュ株式会社で人事部門 人材開発グループ セクションマネージャーを務める加藤氏より、ボッシュのD&I推進についてお話を伺いしました。ボッシュにおけるD&I推進は労働環境の改善とセットで進められており、日本においても1990年に...

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【Report ~Session編~】 ニトリが実践する「個人の成長を後押しする」企業文化の浸透 - re:Culture#2
【Report ~Session編~】 ニトリが実践する「個人の成長を後押しする」企業文化の浸透 - re:Culture#2

※本記事は【Report ~Case Study編~】 ニトリが実践する「個人の成長を後押しする」企業文化の浸透 - re:Culture#2の続編です。◆理想の合意形成とは弊社：ではここから、スライドを使ってディスカッションをしていきたいと思います。私のほうで、今回ポイントになるな...

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社名 re:Culture
ビジョン・
ミッション		 すべての企業がカルチャーを武器にするために。 企業を取り巻く外部環境の変化が早く・大きくなる中で、 私たちは企業カルチャーが、最も重要な経営の武器のひとつになると考えます。 re:Cultureは企業と個の双方が笑顔でいるために、 企業カルチャーが世の中の抱える課題とどのようにリンクし、 どんな役割を果たすのかを探究・共有するためのコミュニティです。 私たちPR Tableは コミュニティとプロダクトを通じて、 「すべての企業がカルチャーを武器にしている世界」＝「働く人の笑顔が“連鎖する“世界」を、 みなさまと一緒に創造していきます。