NECソリューションイノベータ株式会社は、性別や国籍、外見上の違い、内面的な違いを受け入れ、すべての人が持てる力をフルに発揮し組織に貢献できるような環境をつくり、多様な人材または多様な価値観を活かすことができる組織の構築を目指しています。なお、NECグループでは、インクルージョンが発揮されて初めてダイバーシティに価値があることを強調するために、あえてインクルージョンをダイバーシティの前に置いています。

今回、社員がより良い環境で働くことができるように、新木場本社ビルに祈祷室を設置しましたのでご紹介いたします！

新木場本社オフィスの祈祷室設置フロアに入ると、祈祷室と書かれた部屋がございます。

ドアを開けてみると……。

静かな空間で祈祷を行うことができる空間が広がっています！

そんな祈祷室設置実現までを担当した社員からのコメントをご紹介いたします。
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担当者からの一言
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宗教上の配慮が必要な方々にとって働きやすい環境を実現するため、本社ビルを改装する際、せっかくの機会なので祈祷室（Prayer Room）をつくろう！ということになりました。人によって大切にしていることはさまざまだと思います。限りはあるかもしれませんが、これからもできるだけ寄り添っていきたいと考えております。
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当社では社員一人ひとりが自らの力を十二分に発揮し、組織の活力やイノベーションを高めることができるように、今後もインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）推進活動に取り組んでまいります。