
わたしらしく、もっと「多様性を」──様々なキャリアを持ったメンバーでお客さまに寄り添えるチーム作りにチャレンジ
通信企業のコンサルティング部門で経験を積んだ後、日本電気株式会社(以下、NEC)に入社したMiki A.。コンサルティングチームのディレクターとして、自身のお客さまへの向き合い方と、チームのマネジメントへの取り組みについて語ります。
あなたの「 」は、なんだろう。 自分らしさを大切にしながら、 もっと挑戦できる環境が、ここにある。
通信企業のコンサルティング部門で経験を積んだ後、日本電気株式会社(以下、NEC)に入社したMiki A.。コンサルティングチームのディレクターとして、自身のお客さまへの向き合い方と、チームのマネジメントへの取り組みについて語ります。
インクルージョン&ダイバーシティグループのHRプロフェッショナルとして、日本電気株式会社(以下、NEC)のI&Dの実現を推進しているSaori T.。そんな彼女が、わたしらしさを大切にしながら挑戦していくために必要なものについて、同じくNEC社員でもある夫とともに語ります。