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沿革
会社情報
| 社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 会社・ 団体説明 | ■ギブリーとは？ ギブリーは「すべての人に成長を」を理念に掲げ、「成長支援事業」を展開しています。主に、エンジニア領域に特化したHR Tech事業、デジタルマーケティング事業、ライフスタイル事業の3本を事業の柱としています。 本アカウントでは、その中でも「エンジニア領域に特化したHR Tech事業」にフォーカスして運用していきます！ ■HR Tech事業の主力サービス プログラミング "スキルチェック" ツール「track（トラック）」について track（トラック）とは、エンジニアのスキル可視化を目的としたプログラミングスキルチェックツールです。プログラミングテストの作成から採点、評価までをワンストップで実施できます。 年間数千人を選考する大規模企業の新卒採用から、ベンチャーの早期インターン採用、中途即戦力採用においてミスマッチのない人材採用と、人事やマネージャー、選考に携わる現場エンジニア/CTOの工数削減に寄与します。また、自社のエンジニアの社内評価まであらゆるスキルチェックニーズにお応えします。 サービスURL：https://tracks.run/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手高志 |
| 創業 | 2009年4月28日 |
| 住所 |
150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| ビジョン・ ミッション | ■track が掲げるビジョン・ミッション 我々は、「Empowering Engineers」というビジョンを掲げています。エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築し、新しい価値を生み出すことができる土壌を構築することで、「自立自走エンジニアを世の中に輩出する」ことを目指していきます。 自社のプロダクトを通じて、エンジニア個人や組織の自立自走できる環境構築を促進します。 |
| URL | https://givery.co.jp/ |