キーワードは「自己決定」。ゼロから実現！ギャプライズ流ワークスタイル改革

十人十色のチーム管理を可能に──monday.comが目指す組織の理想

「クライアントチームの一員として」広告事業チームが語るアドテク・マーケティング論

コロナを組織制度のパラダイムシフトに──「新たな働き方」をつくる3人の想い

顧客体験のアップグレードを実現するパーソナライズ化の未来

まるでスポンジ。創業期からともに成長してきた仕事へのこだわり

重要マーケットの開拓パートナーにギャプライズが選ばれる理由

日本の仕事は、人との信頼で成り立つ──イスラエルから見た日本マーケットの特異性

勝負に挑み、進化し続けるアスリート型カスタマーサクセス

カスタマーサクセスのその先へ。最新テクノロジーをクライアントが使いこなすために

答えのない世界で、顧客の期待を超えていく。「ゆるふわキャラ」の真摯な想い

顧客一人ひとりに合わせた売り込みを──たどり着いた「パーソナライズ」という姿勢