エリア活躍

自動車やロボット、家電などあらゆる製品の内側には、その動きを制御するソフトウェアが組み込まれている。異業種から転身し入社3年目の東條友樹は、お客様の製品をより付加価値の高いものにするため、持ち前のポジティブさで組込系ソフトウェアの開発にまい進している。

札幌にある富士ソフトの北日本事業所で組み込み系ソフトウェア開発に従事する高橋恵子は、自他ともに認める保守的なタイプ。しかし、2016年に一念発起して富士ソフトに転職。今やプロジェクトリーダーとして頼りにされる存在だ。そんな「どさんこエンジニア」の成長ストーリーをご紹介。

車載ソフトウェア開発の技術をもっと身につけたいと追い求める竹山 玄。しかし、同時に「ひとつの分野にとらわれるべきではない」と考える。なぜ相反するふたつの想いを持つようになったのか。竹山が歩んできた道をひも解く。

高い生産力でプロジェクトの工数削減に貢献し、優秀社員賞を受賞した森島 佑騎。2019年新卒で入社し、地元・広島で活躍し続ける彼の強みは、わからないことを突き詰める力、学びへの意欲と好奇心、ナレッジを貯めて活用する力。その技術習得の速さ、着眼点、課題への積極的な取り組みや向上心の源泉を紐解いてみよう。

新卒で富士ソフト株式会社に入社した福永 和輝。弛まぬ努力と驚異の成長スピードで、2019年度新人賞を受賞した。優秀な人材として将来を嘱望される若手技術者の福永が、入社に至った経緯から今後の展望まで、熱い思いを語る。

富士ソフトの広島オフィスで技術職を務める寄野 有希。早期から1人前の技術者としてクラウドを使ったシステム開発の担当を任されるなど、新人離れした活躍を見せてきた。2年目からは上流工程にも臆することなく挑戦し、2021年度の優秀社員として新人賞を受賞。そんな寄野が仕事をする上で大切にしていることは。

技術職から営業職へのキャリアチェンジを経て、現在は北海道の地場を中心としたエンドユーザ開拓や、道外のお客様の持ち帰り案件を担当する桐木 章羊。また、それまで手付かずだった農業の領域にも切り込み、持ち前のコミュニケーション力を強みに市場拡大に貢献してきた桐木が、仕事をする上で大切にしてきたことを語る。

新卒で富士ソフト株式会社（以下、富士ソフト）に入り、2023年に6年目を迎えた松野 友香。技術職ながら顧客にホームページのリニューアルやシステム導入を提案し、積極的に案件化したことが評価されて早期にリーダーへ昇格した。入社の決め手になった「年齢や性別を問わず活躍できる職場」を自ら体現する松野が、仕事内容や会社の魅力を語る。