2022.06.29
仕事観を変えた3カ月間。Jobチャレ‼で広がる自分と組織の可能性
入社以来、小売業や官公庁のビジネスプロデューサーとして活躍してきた小島 康奨。サプライチェーンを円滑にするシステムの導入のほか、社内DXプロジェクトにも携わってきました。そんな小島が新たに挑んだのが、社内短期異動制度（以下、Jobチャレ‼）。異動先でどんな経験をし、何を思ったのでしょうか。
2022.10.14
エンジニアから、グローバルに活躍するコンサルタントへ──チャレンジ好きが進む道 ～部門メンバー紹介v.5～
現場で活躍するDXCの社員にフォーカスし、業務内容やキャリアの軌跡を追うシリーズ。第5回は、祖国ベトナムでキャリアスタート後、幼少期から興味のあった日本に渡り、コンサルタントとして活躍するゴアン。2021年には一児の父にもなり、人生の節目を迎えている彼がこれまでと、これからのキャリアを語ります。
DXCテクノロジー・ジャパン
2022.10.07
原動力は「チームワーク」──Uターンとキャリアチェンジで見えた仕事への想い
新卒でアパレル企業に入社した櫻木 仁士。約5年後に地元宮崎へUターンし、MANGOに中途入社しました。デジタル広告業界は未経験でしたが、これまで自身が経験してきたことを基盤に、新たな道を一歩ずつ突き進んでいます。櫻木の仕事へ真摯に向き合う姿勢や、熱い想いはどこからくるのか。その背景に迫ります。
MANGO株式会社
2022.06.15
開発部門から全社DX推進の中枢へ。新しい環境、新しい仕事で広がるキャリアの可能性
2021年に約半年間、社内短期異動制度（以下、Jobチャレ‼）を活用してCDXO Divisionで経験を積んだ青島 大地。元いた開発部門とは全く異なる環境で、全社DXプロジェクト「フジトラ」の推進に携わり、貴重な学びを得たといいます。一連の体験から何を得て、目指すキャリアはどう変わったのでしょうか。
富士通株式会社
2022.03.29
音楽活動と飲食店経営を経て営業の道へ。“出戻り社員”が語るセレブリックスの魅力
関西オフィスのシニアチーフとして活躍する戸室 太一。音楽業界、飲食店経営を経て30歳でセレブリックスに入社しました。順調なキャリアを歩むものの、37歳のときに一度退職をしています。 なぜ戸室は営業職を選んだのか。退職後、もう一度戻ってこようと思った理由とは何か。これまでの歩みを語ります。
株式会社セレブリックス
2021.09.27
障がい者雇用に感じるやりがい──企業の社会的責任に頼らず、フィットする人材を
障がい者雇用のリクルーティングプランナーとしてゼネラルパートナーズ（以下、GP）で活躍する加藤 夏海。母校での登壇など、プライベートでも活動の幅を広げています。そんな加藤がGPに入社した経緯や、障がい者雇用という仕事のやりがい、仕事にかける想いを語ります。
株式会社ゼネラルパートナーズ
2018.12.21
夢、挫折、気づき、そして未来に向けて。目標達成のための、たったひとつの心がけ
オプトの広告運用を支えるオペレーションテクノロジー部門を統括する飯高美岐（2007年新卒）。「20代の頃は、お世辞にも将来を期待される人材ではなかった」と過去を振り返る彼女が、そこから充実した現在をつかみ、具体的な将来を描けるようになるまでの経験を紹介します。
オプトグループ
2018.09.11
「予約」を変えて幸せをつくる。想いだけで走ってきた駆け出しリーダー、30歳の決意
「予約」ひとつで、誰かの人生を変えられる――。一浪一留・元ラーメン屋のWEBデザイナーとして26歳で初めて就職したときの吉井一貴は、いつかそんな視点をもつ日がくるとは思ってもいませんでした。リザーブリンクで予約管理システムに携わり5年目、チームリーダーとなったいま感じることを、自らの言葉で語ります。