富士フイルムシステムサービス株式会社

ドキュメントサービス営業部の澤田 拓海。2020年に入社し、学習塾の課題解決を支援するソリューションサービスの開発、提案を行っています。お客さまの現場への丁寧なヒアリングで課題を抽出し、新たなサービスを構想する日々。挑戦を後押しする企業風土の中、チャレンジを続ける澤田の活躍を追います。

戸籍事務業務には高度な法律知識が欠かせません。戸籍サポートセンターでは、法律に関するナレッジを自治体に提供し、円滑な業務をサポートしています。専門力＋ホスピタリティで年間約14万件の問い合わせに対応する、まさにプロフェッショナル集団。そのセンターをマネジメントする橋口 礼子が働く魅力、信念を語ります。

2022年に中途入社した石井 孝太。現在は公募型新規事業創出制度「idea GARAGE」の制度運用に携わるかたわら、自身の事業アイデアの検証活動にも取り組んでいます。図らずも入社1カ月目で新規事業の立ち上げに関わることになった石井が、富士フイルムシステムサービスの風土の魅力、可能性を語ります。

エンタープライズサービス事業本部システム開発部の杉本 隆博。学習塾向けに情報を一元管理するシステムの設計から運用までを担うかたわら、自治体向け事業である公共事業本部業務を兼務しています。民間企業向けと自治体向け、ふたつの事業領域をまたいで活躍する杉本が富士フイルムシステムサービスで働く魅力を語ります。

人事総務部の人事企画グループでグループ長を務める西村 領介。最適配置やキャリア自律をテーマに各種人事制度の企画・立案・構築・運用に携わり、兼務を公募する新たな人事制度“スラッシュキャリア”の発案から実施までをリードしてきました。制度の特徴や導入の狙い、取り組みにかける想いについて語ります。

流通営業部の林田 菜々子。課長として6名のメンバーをマネジメントするかたわら、プレイヤー目線が錆びないようにメンバーと一緒になって活動しています。若手に対しても積極的に裁量権を与えられる環境で着実に実力を発揮してきた林田。富士フイルムシステムサービスだからこそ得られた気づきや学びとは。