EYは、「Building a better working world~より良い社会の構築を目指して」をパーパス(存在意義)としています。 クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献します。
EY Japan
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EYは、「Building a better working world~より良い社会の構築を目指して」をパーパス(存在意義)としています。 クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献します。
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EY新日本有限責任監査法人は、最先端のデジタル技術を活用し、卓越した知見に基づいた保証業務の提供により、ステークホルダーに高い付加価値を与え、グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献するプロフェッショナル集団を目指しています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、 「企業の長期的な価値創造のために、どのような経営戦略を描き、成長・発展を遂げていくべきか」というところから共に考え、 実行し、目標の達成に貢献する、信頼されるビジネスパートナーを目指しています。
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EY新日本有限責任監査法人 財務会計アドバイザリー(FAAS)事業部 コンサルタントとしての働き方(ワークライフバランス)、キャリアアップをサポートするための制度についての紹介動画です。 ▶中途採用に関する詳細はこちら https://www.shinnihon.or.jp/careers/experienced/ ▶財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)についてはこちら https://www.ey.com/ja_jp/financial-accounting-advisory-services
熊本県人吉球磨地域。山間部の自然豊かな町に、EYのコンサルタント3名が常駐し、地方創生プロジェクトを推進しているーー。そう聞いて、現地におもむきました。 机上で考える提案ではなく、現地に住まいを移して、ローカルの皆さま、企業とリアルに行う二人三脚。 2年間のプロジェクトの意味や、毎日の業務についてお聞きしていたら、「コンサルティング」という言葉の本来の意味も見えてきました。
戦略コンサルティングチームEYパルテノンで、あなたが生きるキャリアを築きませんか。グローバルに9,000⼈以上のプロフェッショナルを擁するEYパルテノンは、変革を起こす戦略の策定から実行まで、CEOやビジネスリーダーに伴走し、企業における長期的価値の創出を支援する戦略コンサルティングチームです。
現職のメンバーが語る入社理由、DE&Iやグローバルなど多様性豊かな職場環境とは?EYのメンバーが他のユニットにEYやチームの魅力を聞く動画企画 EY meets EY。金融サービス(FSO)銀行(Bank)チームのメンバー、Yuka、Koko、Airiに聞きました。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーのリアルな声とは。
コンサルタントとして重要な点は、いろいろな側面で自らルールを作り出すこと。地政学や気候変動などの課題を解決するためには、経済だけのアプローチでなく、政治や官界、学界、NGOやNPOと組んで多角的に取り組む必要があります。EY Japan Tokyo Officeにて行われた新入社員によるこのインタビューでは、近藤がこれからのコンサルタントの在り方を語ります。
EY Japanのオフィスをご紹介します。
社名 | EY Japan |
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会社・ 団体説明 | EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称です。EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などから構成されています。各法人は、独立した法人として相互に連携しながら、サービスを提供しています。 |
ビジョン・ ミッション | EYは、Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)をパーパス(存在意義)として掲げています。卓越した知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における長期的価値と信頼の構築に貢献します。あらゆるステークホルダーに対する約束を果たすための優れたチームとリーダーを育成することで、私たちはEYのメンバー、クライアント、コミュニティーのためにより良い社会の構築を実現します。 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp |