保険部門で働く社員

2024年に新卒でDXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）に入社した荒川。鹿児島の専門学校に入学後、ダブルスクールで大学の講義も受けながら、ITの知識を身につけてきました。東京での就職を希望した荒川が、どのように就職活動を進めたのか。そしてDXCと出会ったのか。これまでの歩みを語ります。

2023年にDXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）に新卒入社し、2年目を迎えた藤江と森川。藤江はシステム開発で要件定義からリリース準備まで、森川はヘルプデスク業務の効率化や海外チームへの移管プロジェクトを任されるなど、1年目から第一線で活躍してきました。入社後からの歩みを振り返りながら、DXCで働く魅力、大きな使命を担う責任と誇りを語ります。

ダイバーシティー＆インクルージョン推進の一環として、女性のキャリア拡大に取り組むDXCでは、多くの女性社員が責任あるポジションで活躍中です。組織の枠を超えて異業種の企業が合同開催するビジネスプログラムに参加するなど、各分野の第一線で働く3人が、DXCで働く魅力や当社だから描けるビジョンを語ります。

マネージャーにフォーカスし、チームの特徴や人柄、ポリシーなどについてご紹介するシリーズ。今回は、在日歴20余年となるDXC保険部門全体を統括するデリバリーマネージャー、ピアリをご紹介します。

現場で活躍するDXCの社員にフォーカスし、業務内容やキャリア、やりがいをご紹介するシリーズ。今回は保険事業部門から、デリバリーからプリセールスのチームリーダーへとキャリアチェンジした村田の登場です。複数のプロジェクトをかけもちしながら、日々奮闘しています。

現場で活躍するDXCの社員にフォーカスし、業務内容やキャリア、やりがいを紹介するシリーズ。第7回は、2020年に新卒で入社し、保険業界のお客様にサービスを提供する張を紹介します。ベテラン社員の多い中で、グローバルで親密なコミュニケーションを通して柔軟に学び、新しいテクノロジーにも積極的に挑戦しています。