DXC新卒採用コンテンツ

2025年10月1日、DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）は、2026年度入社予定者73名の内定式を開催しました。今回はDXC代表 西川と先輩社員とのパネルディスカッションや、内定者が気楽に抱負を語るコーナーを設けるなど、新しい形の内定式を実施。本記事では、その様子をダイジェ...

DXCテクノロジー・ジャパンでは、積極的に新卒採用を行っています。今回は新卒採用を担当する人事部門の門脇と熊澤に、選考過程で学生の皆さんからよくいただく質問について聞きました。選考のことから入社後に関することについてお答えしていますので、ぜひ参考にしてみてください。選考について──選...

入社2年目の谷口と、そのメンターである4年目の堀井。メンター制度をきっかけに始まった2人の関係は、単なる指導と支援を超え、互いに学び合い、高め合う絆へと変わっていきました。「人間関係を大切にするDXCだからこそのメンター制度」と語る2人が、互いに得た成長、そして次の世代へ受け継ぎたい想いを語ります。

理系大学、大学院に進み、2024年に新卒入社した熊谷。現在は半導体業界のお客様向けの製品分析システムの開発に携わっています。「学生時代に学んだことが業務に活かされている」と語る熊谷が、入社のきっかけや理系知識が役立つ瞬間について語ります。

DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）では、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。今回はその中から若手社員を中心に日々どんな仕事をしているのか、1日の流れや仕事とプライベートの両立、DXCの魅力など、それぞれの視点から1分動画でご紹介します。文系も理系も大歓迎！多様...

2024年に新卒でDXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）に入社した荒川。鹿児島の専門学校に入学後、ダブルスクールで大学の講義も受けながら、ITの知識を身につけてきました。東京での就職を希望した荒川が、どのように就職活動を進めたのか。そしてDXCと出会ったのか。これまでの歩みを語ります。

2025年4月1日、DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）の入社式を開催しました。今年は73名の新卒社員がITスペシャリストとして入社し、入社式ではリーダーたちから歓迎のメッセージを送るとともに、社会人としての新たな門出を祝福しました。本記事ではこの入社式の様子をお届けします。...

DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）は、2025年2月に新卒入社3年目（2022年入社）の社員を対象に、軽井沢でオフサイト研修を実施しました。今回の研修を担当した人事部の久保に、研修の目的や狙いについて聞きました。──本研修の目的を教えてください。「今回の目的は『同期の再会、...

DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）では、内定者向けイベントを定期的に実施しています。そのアクティビティの1つとして、内定者から社員へインタビューを実施し、広報になったつもりで就活生にDXCの魅力を伝える記事を作成しました。今回は、新卒入社2年目で保険デリバリー部門の萩谷にイ...

DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）では、内定者向けイベントを定期的に実施しています。そのアクティビティの1つとして、内定者が社員へインタビューを実施し、広報になったつもりで就活生にDXCの魅力を伝える記事を作成しました。今回はクラウド&ITO部門の森川へインタビュー...

子どもの頃は海外で生活し、大学ではスペイン語を専攻していた槇本。2024年にDXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）に新卒入社し、現在はお客様の利用するデータ利活用基盤の開発を担当しています。文系出身ながらもエンジニア職を選んだ理由や、ダイレクトリクルーティングでの就職活動の魅力を語ります。

DXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）では、社員のご家族や大切な方に、整った職場で安心して働ける環境があることを知ってもらいたい、そしてDXCの魅力を感じてもらいたいと、2024年8月にFamily Event 2024を開催しました。イベントは有志社員によって運営されましたが...