新卒採用担当のおすすめ

大和ライフネクスト株式会社に新卒で入社し、現在は新卒採用担当として面接から採用戦略・PRの中核的な役割を担う岩間 瑶生。常に自らの成長を考え、行動を起こしてきた岩間の原動力に迫ります。

2008年に大和ライフネクストに入社し、現在は東京東支社 東京東第一支店で支店長を務める大塚 威。お客様の反応をダイレクトに感じ取ることにこだわる仕事スタイルを通じて、自分自身を一つの「商品」として磨き続ける姿に迫ります。

ホテルや寮、商業施設など、マンション以外の建物に関わる事業を行うファシリティコンサルティング事業本部で、社員寮「エルプレイス」や新規サービスの企画・マーケティングを担当している長谷川 雅。1年間の産休・育休を経て、育児と仕事を両立しながらも挑戦し続ける仕事観に迫ります。

2011年に大和ライフネクストに新卒で入社し、現在は東日本リノベーション一課で課長を務める伊東 俊亮。多角的な視点で建物と向き合いながら「建物の価値を向上するリノベーションとは何か」を追求し続ける姿に迫ります。

大和ライフネクストの採用担当として、中途採用チームのリーダーを務める菱谷 竜太。多様な趣味を持ちチャレンジ精神旺盛な菱谷ですが、かつてマンション管理のフロントを担当していたときには苦境も味わいました。そんな菱谷が、これまでの歩みや採用担当としてのやりがいについて語ります。

大和ライフネクストの「メンター制度」を通じて知り合った、東京第一支店 支店長代理の川本 麻央と、奈良支店の谷村 真由。メンター制度での取り組みから、マンション管理の仕事に対する想いまで、2人の本音に迫ります。

大和ライフネクスト株式会社のビルマネジメント担当として入社13年目を迎える山田 力也。お客様・テナント・協力会社と密なコミュニケーションを積み重ね、建物管理の最適解を模索する姿に迫ります。

大和ライフネクスト マンション事業本部に設置された「CS推進室」で室長を務める田口 貴広と、課長を務める菅谷 空香。会社としてめざす「ホスピタリティ」について語ります。

大和ライフネクスト株式会社の建築施設課で入社5年目を迎える吉野 壮太。分譲マンションで暮らすお客様にとっての、“あたり前の日常”を支え続けるエッセンシャルワーカーとして、日々奮闘する若手社員ならではの想いに迫ります。

大和ライフネクストのマンション東日本技術サービス管理部 北関東建築施設課に所属する山本 恵理。2度の産休・育休と多様な部門での経験を経て、現在は課長を務めながら2児の母として仕事と育児を両立。「まずは自分が前例となって、誰もが働きやすい職場をつくりたい」と語る山本の仕事観に迫ります。

2017年に大和ライフネクストに新卒で入社し、現在はデジタルアセットマネジメント推進部で建物管理のDX化に取り組む原澤 春志。建物管理の現場で培った経験を武器に、新しい管理のカタチに挑戦する姿に迫ります。

マンション西日本技術サービス工事部 関西工事企画二課で、工事提案の作成や大規模修繕工事におけるコンサルティング業務を担う水野 彩加。お客様、そして一緒に働く仲間のために、常に謙虚な姿勢で仕事に取り組む水野の“内なる想い”に迫ります。