Categories #プロジェクトマネージャーのストーリー

大手企業からの転職。刺激に心踊らせていたあの頃の自分に戻るキャリア

2022.12.02

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大手企業からの転職。刺激に心踊らせていたあの頃の自分に戻るキャリア

大手オフィス機器メーカーに20年以上在籍し、自社デバイス向けクラウドサービスの開発などに関わった菅野英介。2022年にフレクトに入社し、現在は大手通信キャリアの店舗用システムの刷新を担当しています。組織文化の違いに順応しながら、アンラーニングできていると話す菅野が、転職して得たものとは―。

株式会社フレクト

産休・育休・職場復帰を支えるデンソーの職場力、向上の鍵は「本音の話し合い」

2022.11.25

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産休・育休・職場復帰を支えるデンソーの職場力、向上の鍵は「本音の話し合い」

キャリアアップと子育てを両立するには、会社の支援制度だけでなく、職場の理解と応援が欠かせません。センシングシステム&セミコンダクタ開発部の石川 素美は、産休・育休を取得するときに“職場力”の高さが支えになったと話します。デンソーに根づく“職場力”とは何か、石川と上司の本田 匡宏の対談から探ります。

株式会社デンソー

児童館の仕事は成果がすぐに見えない。今日の「楽しい」が10年後につながると信じて

2022.11.25

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児童館の仕事は成果がすぐに見えない。今日の「楽しい」が10年後につながると信じて

岩手県にある大型児童館「いわて子どもの森」の長﨑 由紀(ながさき ゆき)の元には、大人になった子どもたちが今でも会いにやってきます。助産師さんと共に考案したプログラム「いのちのおはなし」には、乳幼児から保護者まで延べ3,000名以上が参加し反響を呼んでいます。これまでの活動への想いを長﨑が語ります。

一般財団法人児童健全育成推進財団

マーケティングとシステムエンジニアリングを融合し、企業のマーケティング活動を支援する

2022.11.25

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マーケティングとシステムエンジニアリングを融合し、企業のマーケティング活動を支援する

博報堂マーケティングシステムズ(以下、HMS)は、2017年10月に設立されたデジタルマーケティング専門会社で、クリエイティブ×統合プロデュース×エンジニアリングを強みに、その仕組みづくりと施策実践をワンストップで提供します。HMSでエンジニアの副部長の西田 慎吾が、会社や仕事内容について語ります。

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

メンバーを信じ、委ねる──IT未経験、2度の育休を経たマネジャーの機軸

2022.11.16

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メンバーを信じ、委ねる──IT未経験、2度の育休を経たマネジャーの機軸

IT未経験からクレスコに新卒入社し、2度の産休・育休を経て2018年にプロジェクトマネジャー(PM)に昇格した石毛 晶子。もともと希望していなかったPMというポジションへの挑戦を決断した背景と、PMとして仕事に向き合う上で大切にしていることを語ります。

株式会社クレスコ

より「おもしろい」と感じる方に。メガバンク、コンサルファームを経て、農林中央金庫へ

2022.10.11

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より「おもしろい」と感じる方に。メガバンク、コンサルファームを経て、農林中央金庫へ

2018年に農林中央金庫へ中途入社した小牧 愛。2020年からデジタルイノベーション推進部部長代理を務めています。20代のころは「仕事が自分に向いていない」と悩んだこともあったという小牧。これまでを振り返りながら、仕事にやりがいを覚えるようになった経緯、女性の働き方に対する想いを語ります。

農林中央金庫

ひとりだけで完結する仕事は存在しない──ビジネスアナリストを突き動かす協働の美学

2022.10.05

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ひとりだけで完結する仕事は存在しない──ビジネスアナリストを突き動かす協働の美学

ビジネスコンサルティング第1部とナレッジマネジメントグループを兼務する坂口 沙織。2022年9月現在は、基幹システム導入を検討する顧客向けコンサルティング業務と社内の知的資産の共有に取り組んでいます。自身を“お客様と専門家とをつなぐ通訳のような存在”と形容する坂口。大切にしてきた想い、職場環境の魅力を語ります。

株式会社 エル・ティー・エス

自分の手で100万人を笑顔に──大規模なシステム開発を自己裁量で成し遂げる醍醐味

2022.10.03

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自分の手で100万人を笑顔に──大規模なシステム開発を自己裁量で成し遂げる醍醐味

地方競馬・競輪・オートレースの総合サービスサイト「オッズパーク」を運営する、オッズ・パーク株式会社。SBプレイヤーズの子会社である同社のシステム部では、今まさに5年に1度の大規模リプレースメントを実施中。リーダーを務める新谷 紘章が、会員数100万人を超えるサービスのシステムに携わる醍醐味を語ります。

SBプレイヤーズ株式会社

プロジェクトの難題を解決に導く支援チーム。“Mission Zero”の流儀とは

2022.09.30

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プロジェクトの難題を解決に導く支援チーム。“Mission Zero”の流儀とは

株式会社フレクトのクラウドインテグレーション事業部の片ノ坂卓磨。組織横断での技術的な知見の蓄積と各プロジェクトへの適用を担うチームのマネージャーを務めています。事業部内におけるプロジェクトの失敗をゼロにすることを目指す“Mission Zero”活動を牽引する上で、片ノ坂が大事にする想いとは。

株式会社フレクト

プロジェクトマネジメントから学んだ「YES」の気持ちと私の進む道

2022.09.26

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プロジェクトマネジメントから学んだ「YES」の気持ちと私の進む道

インテージテクノスフィアでシステム開発案件をリードする岩崎 萩子。新卒で入社以来、旅行業界のシステム開発に携わってきました。最近では大規模案件のプロジェクトマネジメントに加え、旅行業界におけるDXにも幅を広げている岩崎が、“迷ったらYES”を心がける行動基準と、そのきっかけについて話します。

株式会社インテージホールディングス

「みんながHappy!みんなでHappy!」顧客とメンバーの幸福を目指すマネージャー

2022.09.26

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「みんながHappy!みんなでHappy!」顧客とメンバーの幸福を目指すマネージャー

株式会社フレクトのクラウドインテグレーション事業部でマネージャーを務める田中良一。ECサイトのシステム開発を担うチームを統括しています。リーダーであると同時に技術者であることにこだわりたいと話す田中。組織マネジメントにかける想い、やりがいを語ります。

株式会社フレクト

入社1年目からPMに挑戦──キャリアを後押しする環境で急成長するエンジニア

2022.09.16

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入社1年目からPMに挑戦──キャリアを後押しする環境で急成長するエンジニア

株式会社フレクトにて業務文書管理システムの開発に携わる森光佑太。入社1年目でプロジェクトのPM、2年目には新入社員研修のPMを担当するなど、挑戦を後押しする環境の中で著しい成長を遂げてきました。仕事をする上で大切にしていること、自身が考えるフレクトの魅力とは。その挑戦の軌跡を巡ります。

株式会社フレクト