Categories #イノベーションのストーリー

21万人のエンジニア人材が集まるプラットフォーム「TECH PLAY」で叶えたい未来と挑戦

2022.12.02

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21万人のエンジニア人材が集まるプラットフォーム「TECH PLAY」で叶えたい未来と挑戦

約21万人(2022年10月時点)のエンジニア人材を会員に持つ、ITイベント情報サービス「TECH PLAY」。ここで、イベント運営・企画・採用ブランディングなどの業務を担当するのが柳田 郁雄です。システムエンジニアや転職エージェントの経験を経て、パーソルイノベーションに転職した柳田は、「TECH PLAY」でどんな未来を描いているのでしょうか。

パーソルイノベーション株式会社

“やってみなはれ”精神を胸に──生活に、新しい価値を。美大卒、元代理店社員の「挑戦」

2022.11.21

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“やってみなはれ”精神を胸に──生活に、新しい価値を。美大卒、元代理店社員の「挑戦」

サントリー創業者の言葉“やってみなはれ”。失敗を恐れず挑戦せよ、というその想いを胸に、社員は日々業務を遂行しています。そのような中、新ブランド「GOROCHA(ゴロチャ)」を立ち上げたのは、イノベーション開発部所属の白石 文香。やってみなはれ精神で挑戦する裏で感じた苦悩や、意識の変化を語ります。

サントリー食品インターナショナル株式会社

【お申込み受付中】12/16開催 日経DX人材フォーラム2022に登壇します。

2022.11.18

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【お申込み受付中】12/16開催 日経DX人材フォーラム2022に登壇します。

NECソリューションイノベータ株式会社は、日本経済新聞社が主催する「日経DX人材フォーラム2022」に登壇することとなりましたのでお知らせします!本フォーラムでは当社社員が登壇し、「人材のデジタル化によるトランスフォーメーションの実現」 について講演します。講演では、DXを通じて企業...

NECソリューションイノベータ株式会社

エリアマネジメントとテクノロジーの融合──まちづくりDXへの挑戦

2022.11.10

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エリアマネジメントとテクノロジーの融合──まちづくりDXへの挑戦

まちづくりをフィールドに新規ビジネス開発に挑む石黒 聖。地方自治体とコンサルティングファームでの経験を活かしながら、新たな取り組みをリードしています。NTTデータで新規ビジネス創出に携わるおもしろさや取り組みの魅力を、自身のキャリアを振り返りつつ語ります。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

デジタルソリューションで一人ひとりに寄り添った治療を──糖尿病領域の課題に挑む営業担当

2022.10.28

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デジタルソリューションで一人ひとりに寄り添った治療を──糖尿病領域の課題に挑む営業担当

糖尿病治療薬の提供のみならず、デジタルソリューションを通じて、より良い治療アウトカムへの貢献を目指すサノフィ。糖尿病領域の営業を担当するアカウントマネジメント部の船越 昇が、活動内容やその想いについて語ります。

サノフィ株式会社

Hondaの技術力とグローバル展開で課題を解決せよ──新技術を導入した3人の軌跡

2022.10.21

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Hondaの技術力とグローバル展開で課題を解決せよ──新技術を導入した3人の軌跡

効率的な生産を実現するために、Hondaではコストダウンにつながる新技術開発について日々議論が重ねられています。開発した技術は、グローバルの生産現場に展開していきます。いくつもの壁を乗り越え新技術導入を達成した3名が、プロジェクトを振り返った今の想いを語ります。

本田技研工業株式会社

対話と知識、実体験がかけ合わさった、STOKKE×FICC「親子の距離」の物語

2022.10.19

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対話と知識、実体験がかけ合わさった、STOKKE×FICC「親子の距離」の物語

「Here we grow(成長する、親子とともに)」という新たなコンセプトのもと、親子の距離を近づける製品を発信する北欧・ノルウェー発のブランド、STOKKE(ストッケ)。一方、FICCのメディア・プロモーション事業では、一人ひとりのメンバーが社会課題に取り組むブランドに対して、真...

株式会社エフアイシーシー / ブランドマーケティング

社員の「やりたい!」を起点に始まり、事業化を目指す。宮城発の変革活動「DATETRA」

2022.10.19

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社員の「やりたい!」を起点に始まり、事業化を目指す。宮城発の変革活動「DATETRA」

富士通Japanの宮城支社が独自に展開するDXプロジェクト「DATETRA(ダテトラ)」。同支社に所属する社員の8~9割が参加し、本業とは別にそれぞれの「やりたいこと」に挑戦中です。富士通グループで30年以上活躍し、「DATETRA」の中心人物でもある鶉橋 誠司が、その活動の意義や醍醐味を語ります。

富士通株式会社

新規事業創出のカギはDritから(続)

2022.10.17

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新規事業創出のカギはDritから(続)

パーソルイノベーションに2021年に入社した平井 裕介は、新規事業プログラム「Drit(ドリット)」「D-CAMPING(ディーキャンピング)」の企画・運営を行っています。同プログラムを通して、事業プランがある人から、まだアイデアすらない人まで、すべての人の新規事業創出を後押しする平...

パーソルイノベーション株式会社

アントレプレナーに最上級のリベラルアーツをインプット。スタートアップ企業アドバイザー

2022.10.11

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アントレプレナーに最上級のリベラルアーツをインプット。スタートアップ企業アドバイザー

企業の新規事業の設立・運営に多く関わってきており、SMBCコンサルティング株式会社顧問でもある株式会社アカデミック・ギャングスター代表取締役の中川 卓也が、スタートアップ企業支援について課題と解決へのヒントについて語ります。

SMBCコンサルティング株式会社

新規事業創出のカギは「Drit」から

2022.10.06

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新規事業創出のカギは「Drit」から

パーソルイノベーションに2021年に入社した平井 裕介は、新規事業創出プログラム「Drit(ドリット)」「D-CAMPING(ディーキャンピング)」の企画・運営を行っています。同プログラムを通して、事業プランがある人から、まだアイデアすらない人まで、すべての人の新規事業創出を後押しす...

パーソルイノベーション株式会社

創造性・生産性・実効性向上の種まきを。個人と組織が共に成長できる働き方改革を目指して

2022.09.21

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創造性・生産性・実効性向上の種まきを。個人と組織が共に成長できる働き方改革を目指して

総務部働き方改革グループのグループ長を務める松村 太輔。グループ全体のとりまとめ役として、全社横断的な働き方改革の推進に取り組んでいます。社員とその家族、会社、そして社会とより良い関係を築くことが目標と話す松村。これまでの取り組みを振り返りながら、個人が、組織が目指すべき理想の姿について語ります。

三菱ケミカルグループ株式会社