企画者×参加者が語るインターンシップの魅力

データを読み解き人に寄り添う──理系銀行員が見出した自分らしい働き方と成長の場

デジタルとデザインの力で拓く銀行の未来──顧客に寄り添うUXで常識を超えていく

証券会社・他行からの転職──キャリア入社から見た横浜銀行の魅力

新たな役職が拓く可能性──子育てと支店長の両立、より自分らしいキャリアの実現を

キャリアオーナーシップを支える「スキルの可視化」──横浜銀行の「人づくり」施策

内製化が開く次世代金融サービスの未来。横浜銀行だからできる価値の創出に向けて

地銀改革の旗手が描く人財戦略。人的資本経営を実現し真のソリューション・カンパニーへ

アルムナイ採用で再び横浜銀行へ。大手コンサルを経てあらためて気づいた当行の強み

銀行の健全な存続を支える「リスク管理部」。25卒より新卒早期配属開始

ストラクチャードファイナンスに新風を。好奇心とチャレンジ精神で歩むプロフェッショナルの道

地域に根ざしてサイバーセキュリティを支える。エキスパートたちの躍動と業界を先導する志