2023.06.02
2023.06.02
従業員の主体性と流動性を活性化、短期異動制度が促進する人材育成とキャリア形成
自身のキャリアを考える際、異動や転職を視野に入れる方が多いと思いますが、簡単に挑戦できるものではありません。そんな中ボッシュでは、現部署に所属したまま他部署の仕事を体験できる社内短期異動制度を運用しています。どのような制度なのか、実際に社内ベンチャーの環境で体験したメンバーに聞きました。
2023.06.02
2022.07.06
ボッシュではDXの一環として、各部門でのオートメーション化を進め、これまでに100を超えるボット(自動化アプリケーション)を開発してきました。従業員一人ひとりの活動を評価するために2022年に創設されたのが「オートメーションアワード」です。さらなる業務効率化への取り組みとアワードの意義について、主催者と受賞者が語ります。
2022.07.06
2022.06.01
IT技術の発展とエレクトロニクスの発達により、自動車が生み出す価値は大きく変化しています。ボッシュでは複雑化するこれらの開発に対応するため、2021年1月、クロスドメイン コンピューティング ソリューション事業部を設立。未来に向けた技術開発を加速させています。開発に携わるマネージャー2人が、部署の役割と将来の展望について語ります。
2022.06.01
2022.05.20
「学生が選ぶインターンシップアワード*」で、2018、2019、2020年と3度の優秀賞と、2022年は遂に大賞を受賞したボッシュ。実際の業務を経験できるシーズナルインターンシップも、その受賞歴に名を連ねるインターンシップの一つです。2021年にこのプログラムを経験した学生の生の声をお届けします。
2022.05.20
2022.03.14
2024年に工業・産業用燃料電池の本格生産開始することを目指しているボッシュ。いま力を入れているのがSOFC(固体酸化物型燃料電池)プロジェクトです。「SOFCは人々がエネルギーを使いながら生きていくキーテクノロジー」と語る同プロジェクト日本チームの3人が、現在の取り組みや実現したい未来を語りました。
2022.03.14
2022.01.26
ボッシュでは現在、コーポレート・インフォメーション部門が中心となり、グローバルでDXを進めています。こうした動きを広める一環として、2021年12月9・10日の2日間にわたり「AR/MRハッカソン」を社内で開催しました。このイベント携わったメンバーに、イベントの成果やボッシュのDX、AIとIoTの現在と未来について話を聞きました。
2022.01.26
2022.01.14
ボッシュではワーク・ライフ・バランスの実現に向け、働き方改革関連法成立前からさまざまな取り組みをしてきました。そのひとつが、性別にかかわらず従業員全員が等しく活躍できる環境の整備です。今回は、社内制度を活用しながら働く3名の女性に、ボッシュにおける働きやすさや働きがいについて語ってもらいました。
2022.01.14
2023.12.04
2023年10月、ボッシュは日本ではじめて「サステナビリティ・ウィーク」を社内向けに開催しました。各事業部での取り組みについて学び、サステナブルな社会に向けての具体的なアクションについて、従業員が考えるきっかけづくりとなりました。今回は、実施の背景や登壇内容、今後の期待についてイベン...
2023.12.04
2023.11.13
2023年の夏休みシーズンに、ボッシュは日本全国の小学生を対象に、テクノロジーやクルマの魅力を紹介するオンライン授業を実施しました。このオンライン授業は、教育×オンラインの分野で日本最大級のプラットフォームである「キッズウィークエンド」による「自由研究フェス2023」とのタイアップで...
2023.11.13
2023.09.14
ボッシュではグローバルで毎年6月、従業員向けに、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(以下、DEI)(※)への理解・参画を促進する目的で「ボッシュ・ダイバーシティ・ウィーク」を実施しています。日本でも、6月19日から30日まで開催しました。今年は、より多くの従業員への周知を図...
2023.09.14
社名 | ボッシュ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 クラウス・メーダー |
創業 | 1886年11月15日 |
住所 |
150-8360 東京都渋谷区渋谷 3-6-7 |
ビジョン・ ミッション | ボッシュは、コーポレート スローガン"Invented for life"のもと、革新的なテクノロジーで世界の人々の生活の質の向上に貢献します。 |
URL | https://corporate.bosch.co.jp/ |