2020.09.01
年間100本以上のブログを書くエンジニアが大切にするのは「恩送りの気持ち」
Ansibleのエキスパートとして案件に携わりながら、テクニカルエバンジェリストとしてもブログを始めさまざまな形でアウトプットをしている横地 晃。さらには人事制度策定に関わったり新組織を立ち上げたりと多方面で活躍しています。横地はこれらの原動力を「恩送りの気持ち」だといいます。
2020.09.01
Stories ストーリー
2020.06.22
技術職からPM職へ──決断の裏にあった意外な理由とは
株式会社エーピーコミュニケーションズには、エンジニアのキャリアパスとして管理職以外に「プロ職」と呼ばれる技術職とプロジェクトマネージメントに特化した「PM職」があります。それぞれ少しずつ方向性の違う3つの職種ですが、溝内 崇はプロ職からPM職への転向を果たしました。彼が転向を決意した理由とは──
2020.06.22
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2020.05.10
管理職賞を受賞したマネージャーが「キャリアプランはない」と言い切るわけ
3つのチームを兼務しマネージャーとプロダクトオーナーを担う荻野 満。社内アワードで「管理職賞」を受賞した経験もある荻野ですが「具体的なキャリアプランはない」と言います。社内でも一目置かれる荻野が具体的なキャリアプランを持たずどのようにキャリアを積んできたのか、なぜ明確に持たないのかについて語ります。
2020.05.10
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2020.04.07
極める・伝える・教えるの調和──新たなロールモデル（DevEdu）創出への挑戦
株式会社エーピーコミュニケーションズ（以下、APC）でテクニカルエバンジェリストとして活躍する市川 豊。彼の活躍は案件だけにとどまりません。多岐にわたる活動を支える市川の価値観と、彼が目指す新しいロールモデルについてお話しします。
2020.04.07
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2019.12.06
アジャイル手法を取り入れてつくり上げた中期経営計画は、しなやかな企業への一歩に
エーピーコミュニケーションズは、2019年より3カ年を見据えた中期経営計画の策定に、アジャイルの考え方を取り入れました。段階を経て、社員全員が意見を交わしながら計画を見直し、育てていった半年間。そのプロセスは、多くの実りをもたらしました。これは、強い企業を目指した挑戦の物語です。
2019.12.06
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2019.10.30
若手エンジニアの早期離職を防ぎたい！上司に内緒で相談できる「キャリア相談室」
人材不足のIT業界で、若手エンジニアの早期離職は重要な課題。システムインテグレータ（SI）事業を中心に、自社サービスの展開へと活動領域の幅を広げているエーピーコミュニケーションズも例外ではなく、20代エンジニアの約64％がキャリアに悩んでいました。その問題にどう向き合い、解決したのかを紹介します。
2019.10.30
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2019.09.03
厳しい道の先にこそ自分の成長がある──文系出身エンジニアの奮闘記
大学卒業後、株式会社エーピーコミュニケーションズ（以下、APC）に新卒で入社した赤塚卓海。大学では英文学を専攻していた彼だが、配属早々、チームの誰も扱ったことのないIT製品担当に任命される。なぜ経験者でも理系専攻でもなかった赤塚が、そんな大役を仰せつかったのか。そして、それをどう乗り越えたのか──。
2019.09.03
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2019.07.09
エンジニアになって見えてきた、多様なエンジニアのあり方
IT専門学校を卒業後、株式会社エーピーコミュニケーションズ（以下、APC）に新卒で入社した島田愛は、入社4年目にして作業リーダーとなり、教育係りをもこなします。そんな彼女が考えるエンジニア像とは──。
2019.07.09
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2019.03.25
分からないから楽しい。大事なのは、やりたい！学びたい！という気持ち
株式会社エーピーコミュニケーションズ（以下、APC)に新卒で入社し、ITエンジニアになって1年となる大杉希望。大学では数学を専攻しITとは縁のなかった彼女は、なぜITエンジニアになったのでしょうか。学生時代から学ぶことが好きだった大杉が、今～未来をつなぐ人生プランについて語ります。
2019.03.25
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2018.10.15
実績がないならつくればいい──APCが挑むエンジニア育成のベストプラクティス
「エンジニアのキャリアパスを実現させるには、今の研修だけでは難しい」──そんな危機感から、株式会社エーピーコミュニケーションズ（以下、APC）では、2018年から「TUF研修」という実践型研修をはじめました。これまでの課題をどう解消しようとしているのか。今回はこの「TUF研修」をご紹介します。
2018.10.15
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2018.09.25
育児とキャリアを両立するワーママエンジニアの過去・現在・未来
株式会社エーピーコミュニケーションズでエンジニアとして活躍している朴紅福。中国出身の彼女は、中国の大学と日本の大学院で経営を学び、人材派遣会社の営業を経て現職に転職したという経歴の持ち主です。産休・育休を経て、ワーママエンジニアとして活躍する朴が、自身の過去・現在・未来について語ります。
2018.09.25
株式会社エーピーコミュニケーションズ
2018.08.06
成長をサポートする仕組みにスゴい先輩たちからの刺激。欲しかったものがここにあった
「エンジニアとしてもっと成長したい」そんな思いを持って株式会社エーピーコミュニケーションズ（以下、APC）に入社した清水雄樹。オペレーターからOpenStackの設計構築へとスキルアップを果たした清水が、APCの中でどのように成長していったのかを語ります。
2018.08.06