アキナジスタ株式会社

新規事業において適任者を招集しプロジェクトチームを結成。その後、正式チーム化に繋げていくカルチャー構築を行うアキナジスタ。異業種から転職し、入社後1年半でプロジェクトチームの一員に抜擢されたインターネットマーケティング事業部・澤田法之の約9年間の営業人生を振り返りながら、活躍しつづける秘訣と仕事への向き合い方を紹介しよう。

厚生労働省「平成28年度働く女性の状況」調査によると、日本の女性雇用者数は2,531万人、雇用者総数に占める女性の割合は44.2%と例年増加傾向にある中、ライフステージの変化に伴い仕事への向き合い方に悩む女性は少なくはない。そのひとりだったアキナジスタ経営管理部・山田。今回はそのキャリアパス軌跡を辿る。

マーケティング支援を手がける企業が多く存在する現代。私たちアキナジスタも、アドネットワーク事業、アドソリューション事業などを通じ、同様の事業を行っています。ただ、私たちの強みは“伴走型”での支援。今回は伴に走る株式会社ORATTA（オラッタ）とのエピソードを紹介します。

米ギャラップ社が実施した世論調査によれば、日本の“やる気のある社員”の割合はわずか6%。世界的にも最低クラスの数値です。そんな日本で「仕事を本気で楽しむ」など4つの行動指針を掲げ、仕事との向き合い方の変化を目指す私たちアキナジスタ。そんな行動指針を掲げた背景を、代表取締役社長の小林祐介が語ります。