Tag #経営のストーリー

「できっこない」に挑み続ける、THECOOの経営陣が語るストーリーをまとめてみた

2022.09.09

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「できっこない」に挑み続ける、THECOOの経営陣が語るストーリーをまとめてみた

THECOO株式会社の創業は2014年1月。平良と下川の2人で立ち上げた会社は、2022年6月時点で123名の組織に成長しました。2021年12月22日には、東証グロース市場へ上場。「できっこない」に挑み続けた結果、インフルエンサーマーケティングやファンコミュニティアプリ「Fanic...

THECOO株式会社

開始から3年、プロジェクト100件以上。LINE FukuokaのSmartCity事業の現在地とビジョン

2022.09.05

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開始から3年、プロジェクト100件以上。LINE FukuokaのSmartCity事業の現在地とビジョン

経営陣との対話を記事として公開するLeader’s talkシリーズ。今回は、LINE Fukuokaの戦略事業である、Smart City事業を推進しているDX・Smart Cityセンターの南方さんです。「福岡を世界に誇れるスマートシティにする」というミッションを掲げ2018年に...

LINE Fukuoka株式会社

いい仲間がいる。だから仕事がおもしろい。本質と成長を追求する戦略コンサルタント

2022.08.31

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いい仲間がいる。だから仕事がおもしろい。本質と成長を追求する戦略コンサルタント

Strategy & Insights Dept.に籍を置き、戦略コンサルティングサービスのマネージャーとして携わる川村 俊貴。「コンサルという仕事自体に大きなやりがいを感じている」と語る川村が、エル・ティー・エスならではの戦略コンサルの魅力や、これまで手がけてきた仕事について語ります。

株式会社 エル・ティー・エス

やりがいある環境を実現するため行った地道な組織作り ~オペレーションエクセレンスを目指すMANGOとは~

2022.08.26

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やりがいある環境を実現するため行った地道な組織作り ~オペレーションエクセレンスを目指すMANGOとは~

こんにちは。MANGOでtalentbookの運用を担当する増田です。今回は、セプテーニグループによるMANGO代表 高橋のインタビューをお届けします!※この記事は2020年3月11日にセプテーニグループ公式noteに掲載された内容を転載したものです。----------------...

MANGO株式会社

一人ひとりが納得感を持って働ける企業へ。組織風土の改革に挑む新社長の想いとは

2022.08.17

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一人ひとりが納得感を持って働ける企業へ。組織風土の改革に挑む新社長の想いとは

2022年6月、ビーモーション株式会社の代表取締役社長に就任した江口 寿毅。個性あふれる企業カラーを継承しつつ、江口は組織風土の改革に挑んでいます。コロナ禍の影響で働き方や販売手法が大きく変化していく中、「社員が生き生きと働ける」組織作りを目指す江口が、社員への想いや未来の展望を語ります。

ビーモーション株式会社

株主優待制度の拡充、その先にあるもの~株主様との対話強化と株主管理のDX~

2022.07.28

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株主優待制度の拡充、その先にあるもの~株主様との対話強化と株主管理のDX~

株式会社アビストは、株主優待制度につきまして、下記にご紹介する内容で拡充いたしました。■目的当社は株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの株主様に当社の事業活動への理解を深めていただくことを目的として、株主優待を実施してまいりました。このたび、当社株式への投資の魅力...

株式会社アビスト

どんなに困難な道でも歩みは止めない。シノプスの仕掛け人が見据える未来

2022.07.25

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どんなに困難な道でも歩みは止めない。シノプスの仕掛け人が見据える未来

取締役管理部管掌の島井 幸太郎は、新卒採用の立ち上げや2018年の東証上場時には上場準備室の責任者としてIPO業務に従事しています。「シノプス初の取り組みの責任者になることが多い」と話す島井は、株式会社シノプスの仕掛け人とうたわれる存在。これまでたどってきた道のりとこれからの歩みについて語ります。

株式会社シノプス

組織開発をデザインする“影”の仕掛人

2022.07.13

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組織開発をデザインする“影”の仕掛人

「この仕事を通じて、人や組織が進化するメカニズムが徐々に観えてくるんです」──そう語るのは、コーポレート・ソリューション部門で、企業の組織開発や経営体制支援に携わる井上 佳です。組織、そして日本をより良い方向に導くために、幅広いテーマの実践を続ける原動力に迫ります。

株式会社グロービス

グループ会社の経営改善を経て、社長補佐として出向。内側からバリューアップに挑む

2022.06.28

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グループ会社の経営改善を経て、社長補佐として出向。内側からバリューアップに挑む

2017年にコンサルティングファームから転職した岡林 遼太郎。ビジネスコンサルティング室でさまざまなグループ会社の経営改善を手がけた後、2021年より物産フードサイエンスへ社長補佐として出向しています。コンサル経験を生かして、内側からのバリューアップに挑む岡林。そのキャリアと仕事に臨む姿勢に迫ります。

三井物産株式会社/総合力推進部ビジネスコンサルティング室

一人ひとりの想いが未来をつくる。KICKOFF2022レポート

2022.06.24

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一人ひとりの想いが未来をつくる。KICKOFF2022レポート

FICCでは、2022年5月16日にKICKOFF2022を開催しました。リーダーが全社にメッセージを届ける、いわば宣言の場として2016年にはじまったKICKOFF。役員と各事業部のリーダーが自身の想いとともに、前期の振り返りや今期の方針をメンバーたちに届けた今期。その場にいた全員...

株式会社エフアイシーシー / ブランドマーケティング

成長機会に富む組織作りを──軸のある知的好奇心旺盛な仲間と共に「できっこない」に挑む

2022.06.06

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成長機会に富む組織作りを──軸のある知的好奇心旺盛な仲間と共に「できっこない」に挑む

企業において、人は宝。THECOOでは創業以来、時間と手数をかけて一人ひとりと真摯に向き合いながら、仲間を増やしてきました。自社で活躍できるビジネスパーソンとはどんな人材なのか、そしてTHECOOの採用方針とは?代表取締役CEOの平良 真人と、取締役人事本部長の野澤 俊通が語ります。

THECOO株式会社

人と“ガチンコ”に向き合い、切り開く──THECOOの取締役人事本部長が歩んだキャリア

2022.05.30

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人と“ガチンコ”に向き合い、切り開く──THECOOの取締役人事本部長が歩んだキャリア

アドバイザーや出資者として創業期からTHECOOを陰で支えてきた野澤 俊通。2022年5月現在、人事管理部門管掌役員を務め、採用・人事部門を率いています。黎明期からインターネット業界に携わり、挫折と成功を味わってきた彼は、常に人と真剣に向き合う姿勢を貫いてきました。その半生とキャリアの変遷を語ります。

THECOO株式会社