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＃教育のストーリー

はじめての“カスタマーサクセス”とチーム・オンボーディング

• 弥生株式会社

新入社員 教育

私の27歳──始まりはインドネシアから。私がハイブリッドキャリアを確立するまで

• ヒューマンホールディングス株式会社

キャリア 教育

予測不能な世の中に適応できる人材育成を！ボッシュ・トレーニングセンターの取り組み

• ボッシュ株式会社

Text by talentbook 教育 マネジメント

付加価値の提供 ──「当たり前」のその先に──

• 株式会社エスプール

教育 マネジメント

子どもの成長に寄り添い、地域の街づくりに必要とされる──児童館の可能性を信じて

• 一般財団法人児童健全育成推進財団

ビジョン ミッション 教育

世界中の子どもたちにクリエイティビティを育む場を提供したい

• パナソニック株式会社

新規事業 教育

マインクラフトで学んだ「環境を整えて風通しをよくする開発」の重要性

• 株式会社クレスコ

仕組み化 教育 マネジメント

好奇心を大切に。いつでも学べる環境を──「グロービス学び放題」を 全社員に導入

• 株式会社ニトリホールディングス

社内制度 教育

娘とともに出勤して2年。「働く」ととことん向き合った保育士が今、見つめる未来

• 株式会社エヌアセット

働き方 ワーキング ママ やりがい 教育

子どもたちが安心して暮らせる地域を。東北の児童館長が描く、子育ての未来とは

• 一般財団法人児童健全育成推進財団

教育 キーパーソン

私の仕事は現場を守ること──社歴15年のスタッフが守り続ける現場への信念

• 株式会社エスプール

キーパーソン 教育

意志あるものに機会を。「社会で広く活躍できる」マネージャー養成プロジェクト

• 株式会社ポジティブドリームパーソンズ

Text by talentbook 社内制度 教育