Tag #女性育休のストーリー

磨けば光る!新卒採用とPR活動に情熱をそそぐワーママのお仕事

2022.10.03

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磨けば光る!新卒採用とPR活動に情熱をそそぐワーママのお仕事

2006年にアイベステクノ株式会社に入社し、2022年8月現在新卒採用業務を担当する松井 佑香。定着率97%の居心地の良さも、充実した設備や制度も、PRしなければ誰にも気づいてもらえない。埋もれたウリを磨きあげて、売りに出す──フルタイムでの仕事と二人の子育てに奮闘するワーママのリアルに迫ります。

アイベステクノ株式会社

私らしいキャリアの歩み方──5年の育児休職がステップアップの決め手に

2022.09.20

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私らしいキャリアの歩み方──5年の育児休職がステップアップの決め手に

昨今のDX需要の高まりにより、開発力だけでなく課題解決力が求められています。そのため、調査・提案活動を行うプリセールスエンジニアリング担当の存在は必要不可欠です。長年の経験を持って新規案件の調査や提案活動に取り組む友國 麻里子がこれまでのキャリアと仕事のやりがいを語ります。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

資格取得の過程で得た学びと自信こそ、2度の育休後も営業最前線で走り続ける原動力に

2022.09.13

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資格取得の過程で得た学びと自信こそ、2度の育休後も営業最前線で走り続ける原動力に

特別法人第3営業ユニットで、金融業界のクライアントを主に担当する浅地 絵梨子。2度にわたる育休を経た2022年9月現在も、営業の最前線で活躍しています。その原動力となっているのは、育休中に取得したキャリアコンサルタント資格と、その過程で得た多くの学びと自信でした。

株式会社リクルートスタッフィング

キャリアチャレンジ制度を活用し、 女性キャリアアドバイザーのロールモデルを目指す

2022.08.26

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キャリアチャレンジ制度を活用し、 女性キャリアアドバイザーのロールモデルを目指す

2014年2月にパーソルキャリアに入社した石橋 寿子は、キャリアアドバイザーエキスパートとして、セールス職の中でもとくに管理職経験者や海外営業経験者を中心とした、ハイキャリア層の転職をサポートしています。教育業界からキャリアチェンジした石橋が、この仕事のやりがいや魅力を語ります。

パーソルキャリア株式会社

健康に楽しく働くその先に、きっと「幸せ」がある。候補者と真摯に向き合う採用担当の想い

2022.08.05

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健康に楽しく働くその先に、きっと「幸せ」がある。候補者と真摯に向き合う採用担当の想い

株式会社ウェルカムのコーポレートグループ人事企画室で、レストラングループの採用担当を務める杉本 かさね。成田市で生まれ育った彼女が、キャリアを歩み始めた場所は空港でした。グランドスタッフとして働いていた彼女が、人事としてのキャリアを描くまでの道のりと、今後掲げるビジョンをご紹介します。

株式会社ウェルカム

Family firstも仕事第一もTHECOOなら叶う──人生の節目で選んだ自分らしい働き方

2022.07.15

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Family firstも仕事第一もTHECOOなら叶う──人生の節目で選んだ自分らしい働き方

カスタマーサクセス部に所属する小倉 菜摘。「Fanicon」の機能の中でも人気が高い「スクラッチ」の景品配送指示やコンテンツ企画を含むセールスオペレーションを担当しています。社内で初めて産休・育休を取得し、復帰後もいきいきと働く小倉が、THECOOの魅力と働きやすさを語ります。

THECOO株式会社

6年のブランクを経ても輝ける。育児に専念し、仕事復帰したからこそ見えたキャリア観

2022.06.24

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6年のブランクを経ても輝ける。育児に専念し、仕事復帰したからこそ見えたキャリア観

子育てに全力を尽くしたい、という想いからキャリアの前線から離れた小野。6年のブランクを経てデル・テクノロジーズへ入社。テクニカルセールスとして働いています。キャリアはいつでも再開が可能。ライフステージの変化によって何かを諦めるのではなく、実現したいことを自分らしく叶えてほしいと話します。

デル・テクノロジーズ株式会社

育児と両立させながら憧れのトレーナー職に。諦めない想いが成長につながる

2022.06.21

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育児と両立させながら憧れのトレーナー職に。諦めない想いが成長につながる

株式会社エコスに入社後、チェッカーを経て、2022年現在はトレーナーとして、主に接客指導を行っている山田 千秋。育児と仕事の両立に奮闘しながらも、「お客様に気持ちよくお買い物をしていただきたい」という一心で日々の業務に取り組んでいます。そんな山田がこれまでの歩みや、仕事にかける想いを語ります。

株式会社エコス

数字から“人”へ──産休・育休を経て変化した、営業としての仕事観と働き方

2022.06.09

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数字から“人”へ──産休・育休を経て変化した、営業としての仕事観と働き方

技術系派遣会社のトライアローで営業職として活躍する戸澤 由季氏は、約1年間の産休・育休を経て、2021年夏から時短勤務で仕事復帰を果たしました。産休・育休を通じて、仕事に対しての考え方から働き方まで変化したという戸澤氏。「営業と子育ての意外な相性の良さ」も発見したと振り返ります。

トライアロー株式会社

社内ネットワークへの参加を通して発信──誰かの役に立ちたいという想い

2022.05.30

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社内ネットワークへの参加を通して発信──誰かの役に立ちたいという想い

(株)明治中部支社ウェルネス営業部に所属する織田 明日香。営業職として多忙な日々を送るかたわら、D&Iの取り組みの一環として立ち上がった女性のための社内ネットワーク、“かがやき塾”に参加。知識や経験の共有に努めてきた。母として、またひとりの女性として、彼女が目指す自分らしい生き方とは。

株式会社 明治

入社4年目に産休・育休を経験。子育てと仕事が両立できる環境で成長し続ける

2022.03.31

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入社4年目に産休・育休を経験。子育てと仕事が両立できる環境で成長し続ける

JX金属株式会社で、環境分析を担当している當房 実咲。チームの主任として後進の指導を行いながら、分析システム改修などの大きな業務にも挑戦しています。入社4年目には、産休・育休を経験。仕事と育児の両立で困ったとき、いつも社内の温かさに救われているのだそう。彼女が歩んできた、濃密なキャリアに迫ります。

JX金属株式会社

常に今日の自分よりも明日の自分。「背中でみせる」仕事の流儀

2022.03.28

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常に今日の自分よりも明日の自分。「背中でみせる」仕事の流儀

温かい家庭を築きながら、仕事においては様々な分野の業務に熱意と知的好奇心をもって取り組み、家庭と仕事を両立させている藤田 絵里香。育児休業によって生じたキャリアのブランクも乗り越え、日々成長することの魅力や、「背中でみせる」仕事の流儀について、語ってもらいます。

株式会社かんぽ生命保険