Tag #創業期のストーリー

2022.05.23

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「看板」に頼らず自らを磨き続ける。仲間と組織を大切にする事業部長が目指す未来

リレーインタビュー企画第六弾。ついにインフルエンサーマーケティング事業部長の中山 顕作が登場です。2012年に入社したGoogleで営業に携わった後、2014年に当時5人だったTHECOOへジョイン。インフルエンサーマーケティング事業を立ち上げてからの軌跡を熱く語ります。

THECOO株式会社

2022.04.26

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原体験を礎に。CTOとして数々の難局を乗り越え、スモールビジネスの未来を切り開く

freeeのCTOとして「スモールビジネス × テクノロジー」をモットーに活躍する横路 隆。その始まりは、学生時代にありました。横路がCEO佐々木 大輔とともにfreeeを創業した経緯とは──。新たな局面を迎える中で、freeeとして目指す未来像についても語ります。

freee株式会社

2022.04.18

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多彩なバックグラウンドから未来を創る──帰ってきたバイスプレジデントのストーリー

創業期メンバーの1人としてINTLOOP株式会社(以下、INTLOOP)を支えた森 健。約8年にわたる他業界での活躍を経て2022年1月、営業本部のバイスプレジデントとして再ジョインしました。多彩なキャリアで培った経験を武器に、大きく成長したINTLOOPを牽引する──そんな森のストーリーを紐解きます。

INTLOOP株式会社

2022.03.30

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大きな「振れ幅」と変化への「適応力」で成長の可能性を掴む。COOが語るTHECOOの歴史と未来

CEOの平良 真人と共に、THECOOの共同創業者として名を連ねる下川 弘樹。平良が起業家タイプである一方、下川はアイデアの実現方法を考え、仕組みの整備を得意とする実務家タイプ。流れに身を任せて天職と出会ったかと思えば、義理と恩を軸に大きな決断を下した事も。そのキャリアと半生について語ります。

THECOO株式会社

2021.11.30

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IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を手がける株式会社SmartHR。小峰 卓也と山口 凜奈は、2021年にプリセールス部門の立ち上げメンバーとして入社をしました。2人はなぜ大手コンサルティングファームから転職してきたのか。働く中でどんなやりがいを感じているのか。リアルな想いを語ります。

株式会社SmartHR / SmartHR, Inc.

2021.10.26

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未経験から福祉業界に転身。ゼロから人事として創業を支えてきたCHOの想い

常務取締役兼CHOの笹嶋 裕一は、他業種から福祉分野に転身。株式会社土屋に入社してからは人事責任者を務め、創業以来、土台を築いてきました。かつての仕事で味わった衝撃的な体験が原動力となり、福祉の道を志したという笹嶋が、福祉分野への転身を図ったきっかけや大切にする価値観について語ります。

株式会社土屋

2021.10.18

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福祉の世界に変革を促す流れを築く。介護事業統率の副社長が語る土屋2年目の展望

創業から1年で着々と事業所開設や人員増強を進める土屋。創業メンバーでもあるCOO・小黒 昭洋は自動車業界での営業職を経て家業に入り、さらに海外生活を7年送った後に40歳直前で福祉業界に足を踏み入れたという経歴の持ち主です。土屋の事業の展望や福祉業界のポテンシャルについて、自身の経験も交えながら語ります。

株式会社土屋

2020.11.09

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第二創業期に突入した朝日放送。ベテラン社員が語る、これからのテレビのかたち

1999年に朝日放送に入社した三田 晃生(みた あきお)。2020年現在、朝日放送グループホールディングス経営戦略局 経営企画部(東京駐在)マネージャー兼朝日放送テレビ 東京営業部員。テレビ・ラジオを取り巻く環境は非常に厳しいけれども、まだまだやれることがあふれていると語るその真意とは。

朝日放送グループホールディングス株式会社

2020.09.23

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創業当初からビーモーションと共に歩んで──仕事をする上で大切にしてほしいこと

創業当初からビーモーションを支えてきた佐々木 猛。販売スタッフから社内制度づくり、営業課長などさまざまな経験を積んできました。そんな彼が仕事をする上で意識していること、そして若い世代に伝えたいこととは──これまでの経験とともにご紹介します。

ビーモーション株式会社

2019.10.11

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きっかけは自身の後悔。高齢者が自分らしく安心して暮らし続けるための挑戦

急速に加速する高齢化社会に対し、早急な対応が求められている日本。エヌアセットでも、65歳以上が安心して住み続けられるための新規事業を展開しています。今回は、当社が賃貸管理会社として提供できる高齢者に向けたサポートや、新規事業設立を行う中で、挑戦を続けてきた社員をご紹介します。

株式会社エヌアセット

2019.07.30

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簡単な道に活路無し。大企業の業務改革に集中したドリーム・アーツのV字戦略

大企業・大規模組織向けのクラウドサービスとコンサルティングサービスを提供するドリーム・アーツ。ITがまだ浸透していなかった時代に創業し、約2年のうちに15億円以上の事業資金を調達しながらも、経営危機に遭遇します。そのとき再起をかけて代表の山本孝昭が選んだのは、業界中でも“困難”とされる戦略でした。

株式会社ドリーム・アーツ