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＃仕組み化のストーリー

誰よりも早く成長したい──建設×Techの世界で、新卒社員が駆け抜けた濃密な1年

• BRANU株式会社

新卒社員Text by talentbook仕組み化

ITで誰もが喜ぶ「便利」を！ キャッシュレス決済の未来を照らすサービス創出に挑む

• 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

企画・プランニングセールス仕組み化

積み重ねた経験が「判断力」という武器になる。経験から見いだした「顧客目線」の本質

• 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ

Text by talentbookわたしの働き方仕組み化

リモートワーク最前線、“新しい働きかた様式”で最新セキュリティ対策に挑む

• 株式会社リザーブリンク

あたらしい働き方仕組み化

顧客体験のまったく新しい可能性──ニトリのO2O推進室が仕掛ける

• 株式会社ニトリホールディングス

やりがいマーケティング仕組み化Text by talentbook

服用期間中のフォローの義務化──薬剤師の仕事と薬局経営はどう変わるのか

• 株式会社グッドサイクルシステム

仕組み化経営

エンゲージメント施策の扱い方について考えてみたことをまとめてみます

• 株式会社PR Table

働き方やりがい仕組み化

地域の企業・働く人を応援する！「住まいサポート・法人パック」100社契約までの道

• 株式会社エヌアセット

仕組み化アライアンス

マインクラフトで学んだ「環境を整えて風通しをよくする開発」の重要性

• 株式会社クレスコ

仕組み化教育マネジメント

プロジェクトマネージャーが語るニトリのおもしろさ。社員が持つ変革への前向きな意思

• 株式会社ニトリホールディングス

プロジェクトマネージャー仕組み化

何のためにやるのか、何ができるのか。DXが生み出すFANTASの価値

• FANTAS technology株式会社

業務効率化仕組み化マネジメント

自前主義を体現するニトリのIT部門──成長を支えてきた組織が変革を望む理由

• 株式会社ニトリホールディングス

Text by talentbook仕組み化キーパーソン