Tag #リモートワークのストーリー

2022.07.06

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挑戦することが、新しい自分を作る。地方店から東京の本部業務に社内兼業した、私らしい働き方

〈みずほ〉では、多くの社員が社内制度を活用して自律的にキャリア形成をしています。リモートワークで地方店から東京の本部業務に社内兼業する久田 みなみも、そのひとり。しかし、そうしたチャンスをつかむための挑戦の背景にはさまざまな想いがありました。久田が自身のキャリアについて語ります。

株式会社みずほフィナンシャルグループ

2022.07.05

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営業、マーケティング、子育て「全ての経験」をセレブリックスで活かす

セレブリックスブランドを支えるマーケター。2022年に中途入社した杉田は、豊富なマーケティング経験を活かし、セミナーやイベントの企画運営を行っています。彼女がマーケティングの道を選んだ理由、そしてセレブリックスだからこそ叶えられるキャリアの可能性について伺いました。

株式会社セレブリックス

2022.06.29

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声にならない声を拾い上げる。正解の見えない課題に取り組む仮想オフィス開発者の想い

富士ソフト株式会社の石田 卓也は、仮想オフィス「FAMoffice(ファムオフィス)」の開発責任者である。これまで移動ロボットやコミュニケーションロボットの開発に携わり、本当の課題を捉えるため「声にならない声」を意識してきた。新たな製品を生み出し続けている石田の今までの歩みを振り返る。

富士ソフト株式会社

2022.06.13

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会社の魅力は「ともに働く人」── リモートでもコミュニケーションを止めない仕組みづくり

LINEの国内第2拠点、福岡から新しいLINEの価値を創出するLINE Fukuoka株式会社。さまざまなバックグラウンドを持つ魅力あふれるメンバーが全国から集まり、働いています。社内コミュニケーション促進を担うMarketing Communication室は、リモートワーク下でも「ともに働く人」同士をつなぐために奮闘しています。

LINE Fukuoka株式会社

2022.05.25

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コロナ禍のテレワーク経験者はどんなことに悩んでいるの?──満足の声が多い一方で不安の声も──

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止策としてテレワークが推進されたこともあり、コロナ禍を経て、働き方が大きく変化した人は少なくありません。しかし、スムーズにテレワークへ移行できたケースがある一方で、業務の都合やセキュリティの都合で出社せざるを得ないケースが多いなど、うまく切り替えが...

talentbook編集部

2022.05.24

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社会貢献したい人にとって、やりがいを感じられるのがセキュリティ業界

2018年にNRIセキュアテクノロジーズに入社した長谷川 ちひろ。セキュリティコンサルタントとして、顧客企業のセキュリティ対策支援に携わっています。個人情報保護法関連の実務サポートや海外企業向けのリスクアセスメントに取り組む彼女が、仕事への向き合い方や醍醐味について語ります。

NRIセキュアテクノロジーズ株式会社

2022.04.28

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静岡から、世界へ──新しい働き方に取り組むプロジェクトリーダーの挑戦

2022年で入社7年目を迎える本杉 渉。地元静岡を拠点として活動しながら、プロジェクトリーダーとして企業のIT教育支援プロジェクトにフルリモートで参加するなど、新しい働き方に取り組んでいます。これまでのキャリアを振り返りながら、現在の仕事や理想とするチーム作りについて語ります。

株式会社 エル・ティー・エス

2022.04.13

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世のため人のために──変わらぬ信念を胸に有事に立ち向かう彼女の挑戦

新型コロナウイルス感染症の影響で、Hondaも働き方を変える必要性に迫られました。リモートワークを推進するために、請求書を電子化するプロジェクトのリーダーとなって変革を進めたのが、財務部の横田です。ともに請求書電子化プロジェクトを推進したデジタル統括部の並木やNECの長田さんの話も交えながら、横田のこれまでのあゆみに迫ります。

本田技研工業株式会社

2022.03.30

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より良い会社をめざす──自らオンライン交流会を仕掛け、社員の働きやすさをサポート

2015年に田辺三菱製薬に入社した中西 良太。現在は遺伝子治療用製品のプロダクトマネジメントを担っています。多忙な業務の傍らで、社内オンライン交流会を企画。テレワークで希薄化していた社員同士の関係性を再構築し、働きやすさを支えています。彼の胸にあったのは「会社を今よりも良くしたい」という願いでした。

田辺三菱製薬株式会社

2022.03.30

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小さな一歩が大きなうねりへ。富士通グループ一体となって変革に挑む

2020年にスタートした富士通の全社DXプロジェクト「フジトラ」。グループ会社PFUに所属する岸本靖彦は、運営メンバーの「FUJITRA Crew」として活躍するひとりです。多忙な日常業務の合間を縫って、岸本がフジトラに参加する理由とは?プロジェクトにかける想いを語ります。

富士通株式会社

2022.03.23

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顔が見えない状況だからこそ安心できる場を──テレワーク下のチームワークの描き方

患者一人ひとりに最適な医療を届けるヘルスケアカンパニー、田辺三菱製薬。前川 素子と上場 理江は、医薬品の安全監視を行う部署で活躍しています。コロナ禍では働き方にも変化が生じました。テレワーク下でも円滑なコミュニケーションを実現してきたふたりが語る、メンバーが安心して業務を行えるチーム作りのコツとは。

田辺三菱製薬株式会社

2022.03.14

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社員の個性を活かし“楽しく働く”を大事に。ジュニのカスタムメイドな働き方制度

株式会社ジュニは、アソビゴコロのあるアイデアで世界をハッピーに変えていくという理念のもと、デジタルなものづくりを行う会社です。そんなジュニは社員一人ひとりが働くことを楽しめるように、社内改革を行ってきました。神主とエンジニアという異色の二刀流を実現した橋本 勝と広報の関田 桃江がジュニの取り組みを語ります。

一般社団法人at Will Work