Tag #プロジェクトマネージャーのストーリー

入社1年目からPMに挑戦──キャリアを後押しする環境で急成長するエンジニア

2022.09.16

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入社1年目からPMに挑戦──キャリアを後押しする環境で急成長するエンジニア

株式会社フレクトにて業務文書管理システムの開発に携わる森光佑太。入社1年目でプロジェクトのPM、2年目には新入社員研修のPMを担当するなど、挑戦を後押しする環境の中で著しい成長を遂げてきました。仕事をする上で大切にしていること、自身が考えるフレクトの魅力とは。その挑戦の軌跡を巡ります。

株式会社フレクト

多様性に富んだ「働きやすさ」の実現に向けて。DXCにできること~部門メンバーを知ろうv.2~

2022.09.13

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多様性に富んだ「働きやすさ」の実現に向けて。DXCにできること~部門メンバーを知ろうv.2~

社内で活躍する社員にフォーカスし、業務内容やキャリアの軌跡を追うシリーズ、「部門メンバーを知ろう」。第2回は、2児の父として奮闘しつつ、プリセールスの部署での業務に加えて採用アンバサダーも担当するマルチプレーヤー、大熊のストーリーです。

DXCテクノロジー・ジャパン

“ワクワクする”ことが困難克服への近道。理想のリーダーを目指し進化するPMの流儀

2022.09.08

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“ワクワクする”ことが困難克服への近道。理想のリーダーを目指し進化するPMの流儀

プロジェクトマネージャー(PM)としてプロジェクト全体の管理進行を担う沖山 祐一。優秀プロジェクト賞を二度にわたり受賞するなど、PMとして存在感を発揮している。上司やお客様に恵まれ、数々の失敗体験がいまの自分を形作ってきたと話す沖山が、大切にしていることや富士ソフトの魅力を語る。

富士ソフト株式会社

開始から3年、プロジェクト100件以上。LINE FukuokaのSmartCity事業の現在地とビジョン

2022.09.05

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開始から3年、プロジェクト100件以上。LINE FukuokaのSmartCity事業の現在地とビジョン

経営陣との対話を記事として公開するLeader’s talkシリーズ。今回は、LINE Fukuokaの戦略事業である、Smart City事業を推進しているDX・Smart Cityセンターの南方さんです。「福岡を世界に誇れるスマートシティにする」というミッションを掲げ2018年に...

LINE Fukuoka株式会社

新卒入社から4年半で課長に。信頼できる仲間と自分らしく働ける場所

2022.09.02

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新卒入社から4年半で課長に。信頼できる仲間と自分らしく働ける場所

谷 ありあは2017年、新卒で株式会社シノプス(当時は株式会社リンク、2019年に株式会社シノプスに社名変更)に入社。2022年9月現在は営業部ソリューション3課の課長を務めています。シノプスに入社を決めた理由や、課長としての仕事のやりがいなどを聞きました。

株式会社シノプス

「お客様が夢見る世界」を描きたい。MuleSoftを駆使して、まだ見ぬプラットフォームを作る

2022.09.02

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「お客様が夢見る世界」を描きたい。MuleSoftを駆使して、まだ見ぬプラットフォームを作る

2021年入社の船木健児は、社内でも前例のないチャレンジングなプロジェクトに挑戦中です。それはMuleSoftを活用した、大手航空会社のAPIプラットフォームの構築支援。フレクトの中でもとくに急成長中の領域であるMuleSoft活用の現場で、船木はどんな挑戦をしているのでしょうか。

株式会社フレクト

「会社の成長」と「一人ひとりの働きがい」が両立するチームを作る

2022.09.02

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「会社の成長」と「一人ひとりの働きがい」が両立するチームを作る

株式会社セプテーニの齋藤 晃二は、2013年にMANGOへ出向すると、複数のチームの立ち上げや新規プロジェクトの推進など、多くの業務に携わってきました。2022年現在、MANGOのオペレーション組織を統括しています。「MANGO STANCE」を心がける齋藤が目指す理想のチームとは。その想いに迫ります。

MANGO株式会社

Hondaの未来につながるシステムへ──プロジェクトマネージャーが推進する変革とは

2022.08.31

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Hondaの未来につながるシステムへ──プロジェクトマネージャーが推進する変革とは

変革期を迎えている自動車業界でHondaが今後も存在を期待される企業であり続けるため、既存システムを再構築し、業務効率化やスピーディーな意思決定を達成することは、デジタル統括部の大切なミッションです。その最前線でプロジェクトマネジメントを行う石澤と上村がこれまで携わってきたプロジェクトや駐在経験を振り返りながら、Hondaのプロジェクトマネージャーの業務内容や魅力を語ります。

本田技研工業株式会社

迷いと手探りの連続。「サンクス」によってもたらされた自身の変化とは

2022.08.31

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迷いと手探りの連続。「サンクス」によってもたらされた自身の変化とは

2022年3月に本格始動した「サンクスプロジェクト」。「ちいさな感謝で世界を埋めつくそう」を合言葉に、日頃の感謝を伝え合うカルチャーへと富士通を変革しています。プロジェクトリーダーとして抜擢されたのは以西 絵里。プロジェクトにかける想いと自身に起きた変化を語ってもらいます。

富士通株式会社

APIを活用して顧客DXの加速をバックエンドから支援する──50代からの新たな挑戦

2022.08.26

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APIを活用して顧客DXの加速をバックエンドから支援する──50代からの新たな挑戦

株式会社フレクトのクラウドインテグレーション事業部で第4部副部長を務める田林成介。53歳で転職し、以降、MuleSoftを扱う数々の大型案件に携わってきました。「年齢にこだわらず、やりたいことがあるならば、今の場所を飛び出してみてもいい」──そう語る田林の半生と仕事への熱量を探ります。

株式会社フレクト

これまでのキャリアから見えた、仲間へのリスペクト。マネージャーとしての譲れない想い

2022.08.25

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これまでのキャリアから見えた、仲間へのリスペクト。マネージャーとしての譲れない想い

東京大学大学院公共政策学教育部を卒業後、GMOペイメントゲートウェイ株式会社(以下、GMO-PG)に新卒入社し、2022年8月現在、連結会社のGMOイプシロン(以下、GMO-EP)のプロダクト推進室長を務めている倉本に、仕事のやりがい、マネジメントする上で大切にしていることなどについて聞きました。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

お客様が本当に必要とするシステムを。“対話”に重きを置くプロジェクトマネージャー

2022.08.10

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お客様が本当に必要とするシステムを。“対話”に重きを置くプロジェクトマネージャー

営業部ソリューション2課の薦岡 倍雄に仕事のやりがいや魅力を語ってもらいました。薦岡は株式会社シノプスの需要予測型自動発注サービス「sinops」導入の拡大を図るため、お客様の課題のヒアリングやデータの分析、店舗検証の実施、全体のスケジュール管理などを行うプロジェクトマネージャーとして活躍しています。

株式会社シノプス