Tag #プロジェクトのストーリー

2022.05.24

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お客様とデパコスの架け橋になりたい。「DEPACO」編集長の挑戦

大丸松坂屋百貨店のメディアコマース「DEPACO(デパコ)」の編集長として、事業全体を統括している望月 美穂。デパートコスメ(デパコス)とお客様の架け橋となり、お客様にワクワク感を届けたいという想いを胸に、未開拓の分野にも果敢に挑んでいます。これまでの歩みやDEPACOへの想いを望月が語ります。

株式会社大丸松坂屋百貨店

2022.05.23

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新しいことに続々挑戦。持ち前の行動力でキャリアを切り開く、次世代のチャレンジャー

かんぽ生命のデジタルサービス推進部に所属する大水 滋仁。新サービスとして、オンライン保険相談サービスを企画・運営しています。2006年に入社し、仙台、東京、金沢とさまざまな場所で常に新たな挑戦に取り組んできました。「考えるより、全速力で走り出してみる」をモットーに挑戦を続けてきた心境を語ります。

株式会社かんぽ生命保険

2022.05.20

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理系大学院生がサマーインターンシップで得た、ビジネスの現場での学びと未来

「学生が選ぶインターンシップアワード*」で、2018、2019、2020年と3度の優秀賞と、2022年は遂に大賞を受賞したボッシュ。実際の業務を経験できるシーズナルインターンシップも、その受賞歴に名を連ねるインターンシップの一つです。2021年にこのプログラムを経験した学生の生の声をお届けします。

ボッシュ株式会社

2022.05.13

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自分に合った「働く人」のストーリーに出会えるメディアへ。「talentbook」リニューアルの舞台裏

talentbookは2022年春にリニューアルを実施。それと同時に、読者の皆様が「働く人」のストーリーに出会えるきっかけを創出すべく、talentbook編集部を設立しました。リニューアルとtalentbook編集部設立の背景や、そこに込めた想いをご紹介します。

talentbook編集部

2022.04.01

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ドクターからも頼りにされる存在に。成長の秘訣は「地道な努力」

2021年から西日本営業所に所属する山藤 有司。入社6年目の現在は担当エリアへの営業活動に加え、専門知識を生かして部門エリア全域での運動器エコー販促のリーディングを担当しています。 ※運動器エコーは運動器(骨、筋肉、関節、神経など)を観察するためのエコー装置およびそのためのノウハウのこと。

日本シグマックス株式会社

2022.03.28

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もっと患者さんの声をかたちに──希少疾患に理解ある社会の実現に向けた取り組み

医薬品の研究開発だけでなく、あらゆる医療ニーズに対応するサノフィ株式会社。特に注力していることのひとつが、希少疾患領域での患者さんやそのご家族へのサポートです。当該業務に携わる渉外本部の齊藤 志穂と、希少疾患領域プロダクトマネジャーを務める小山 理英子が、活動内容とその想いについて語ります。

サノフィ株式会社

2022.03.23

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信頼と安心の第一歩は、自分自身がブランドを愛する“アンバサダー”であること

ウェルカムグループが運営する「HAY」で、BtoB事業のマネージャーを務めている木嶋 隆。幼少期から芸術が好きだった彼は、建築事務所やアパレル業界での仕事を経て「CIBONE」と出会い、現在に至ります。そんな木嶋のキャリアや仕事観、そしてメンバーや将来への想いをご紹介します。

株式会社ウェルカム

2022.03.22

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科学の力で医療に革命を──サノフィの新ブランドにかけた想い

サノフィは2022年2月に新しいコーポレートブランドとロゴを発表しました。イノベーションを軸とした新たな使命と、それを象徴するシンプルなロゴに秘められた戦略的なメッセージとは。サノフィが目指している今後の展望について、広報部長の林 ホルム由実子が語ります。

サノフィ株式会社

2022.03.22

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新しい働き方に合わせたオフィスの在り方をつくる。乃村工藝社の拠点集約プロジェクト

2022年3月に創業130周年を迎えた乃村工藝社は、商業施設・ホテル・ワークプレイス・博覧会・博物館などの空間総合プロデュースを通じて、人々に歓びと感動を提供しています。ニューノーマル時代のオフィスと実験場として取り組んだ拠点集約プロジェクトについて、まとめ役を担った中川 南が詳細を語ります。

一般社団法人at Will Work

2022.03.16

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目指したのは“ 食場づくり”。 「おいしさ」と「けんこう」でみんなに元気と幸せを!

2017年4月、フジッコ株式会社に入社した豊田 麻衣子。従業者の「食べる」に対する意識と行動を変革すべく、仲間と二人で、社員食堂の改革に挑みます。コロナ禍を追い風に、100%社員発でスタートさせた「おいしさ」と「けんこう」を軸とした取り組みを、豊田(コア事業本部・PR担当)が語ります。

一般社団法人at Will Work

2022.03.14

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職場環境と風土を改革する。「働き方デザイン」がもたらしたメンバーたちの変化とは

お客様の生活に寄り添う「生活文化企業」として、アパレル事業を展開している株式会社オンワードホールディングス(以下、オンワード)。近年、オンワードは「働き方デザイン」と呼ばれる働き方改革に取り組んでいます。取り組むにいたった経緯から、見え始めた効果まで、プロジェクトリーダーの大竹 智恵美が語ります。

一般社団法人at Will Work

2022.03.14

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会社の魅力は「ともに働く人」── リモートでもコミュニケーションを止めない仕組みづくり

LINEの国内第2拠点、福岡から新しいLINEの価値を創出するLINE Fukuoka株式会社。さまざまなバックグラウンドを持つ魅力あふれるメンバーが全国から集まり、働いています。社内コミュニケーション促進を担うMarketing Communication室は、リモートワーク下でも「ともに働く人」と出会えるよう、さまざまな施策を生み出し、進化させました。

一般社団法人at Will Work