2022.05.09
ポジティブさが私の武器。現場力を磨き、バックオフィスへの転身で目指すは“センターの精神的支柱”
親会社に出向し、福岡センターに管理グループの一員として勤務する渡邊 楠子。オペレーターとして入社後、高いコミュニケーションスキルを評価され、現職に抜擢されました。「強い責任感を持つと同時に、同じくらい楽観的でもありたい」という渡邊が大切にしてきたものとは。これまでとこれからを、率直な言葉で語ります。
2022.05.09
親会社に出向し、福岡センターに管理グループの一員として勤務する渡邊 楠子。オペレーターとして入社後、高いコミュニケーションスキルを評価され、現職に抜擢されました。「強い責任感を持つと同時に、同じくらい楽観的でもありたい」という渡邊が大切にしてきたものとは。これまでとこれからを、率直な言葉で語ります。
2022.03.22
2021年にREGAINへ新卒入社し、マーケティング部門で活躍する渡邉 梨沙。早々に展示会出展のミッションを担い、多くの壁にぶつかりながらも仕事の手応えをつかみました。一人では何もできないことを実感すると共に、101%の頑張りで手にした成果や、今いる場所で成長しようと奮闘する渡邉の姿をご紹介します。
2022.02.28
入社後、異例の速さでアシスタントディレクターへと昇格した山城 将嗣。マネジメントでの挫折を乗り越え、チームと共に目標を達成し続ける彼は、宮崎拠点を牽引する存在として期待を寄せられています。コミットメントにこだわる山城の原動力とは。
2022.01.25
2021年4月に新入社員として入社した池田 由希菜。新卒入社研修終えた直後から、コミュニケーションデザイン本部・第6ユニットでセンターサポート業務をこなし活躍しています。新しく立ち上がった第6ユニットの新入社員は、池田ただ一人。まだ入社して1年も経過していない池田が抜擢された理由とは。
2022.01.21
REGAIN株式会社に新卒入社した西山 昂輝。新人らしからぬ業務実績も達成し、社内でも注目される存在です。「20代のうちに経営層に入っていきたい」と目標を掲げ、できることを増やそうと日々努力を続けている。西山の考え方を形作った学生生活や、「失敗ばかりだった」という入社当時を振り返ります。
2021.12.24
2018年に入社し、圧倒的な成長スピードでマネージャーにまで昇格した原子内 光史。その功績が評価され、社長賞まで受賞しましたが「入社してから今まで、周囲の人から多くのものを与えてもらった」と感謝し、謙虚な姿勢を忘れません。彼が「与えてもらったもの」、今後「与えていきたいもの」とはなにかを語ります。
2021.12.24
2020年に入社し、システム開発部に所属する尾平 和久。エンジニアとしてこれまで3社で経験を積み、独立も考えていたという尾平は、なぜREGAINで働くことを選んだのか?その決め手は、会社の行動指針GTOの「感謝と誠実」を体現する人たちと、REGAINの同僚が作り出す「働きやすい空気感」にありました。
社名 | REGAIN株式会社 |
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会社・ 団体説明 | オペレーション、分析、開発を軸にAIを活用して顧客満足度の最大化を目指し、顧客獲得を支援するセールスオペレーションDXカンパニーです。 現在クライアントに提供している主なサービスはチャットBOTシステム「ShowTalk」のSaas販売とチャット運用業務の受託です。 ShowTalk紹介ページ:https://www.showtalk.co.jp/ |
代表者 | 無尽 洋平 |
創業 | 2017年12月1日 |
住所 |
105-0011 東京都 港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 9F |
ビジョン・ ミッション | Vision 営業のDXで、感動の接客を実現する オペレーション、分析、開発を軸にAIを活用して 顧客満足度最大化により顧客獲得を支援するセールスオペレーションDXカンパニー Mission 「自律」と「利他」の精神をもった社会に有為な人材の育成 「公明正大」にして「至誠」を尽くしたサービスの提供 |
URL | https://www.regain.co.jp/ |
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