活動を持続できる場所を目指した組織改革――追求したのはクルーの“楽しさ”

LunchTripは、食を通じて異文化理解の機会をつくる活動をしています。大使館・自治体・保育園とコラボレーションし、拠点を広げるなど、活動の輪を広げてきました。しかし、そうしたなかで浮上したのは「クルー(スタッフ)の定着率の低さ」という課題。そこでLunchTripが乗り出したのは、組織の“改革”でした。

Company会社情報

社名NPO法人LunchTrip
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